**Der**
**Landkreis Hildesheim**

**beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt** 

### **eine Widerspruchsachbearbeitung (m/w/d) für den sozialen Bereich **

unbefristet für das Amt für Soziales und Senior\*innen einzustellen.
 
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,25 bzw. 20 Wochenstunden. Es ist eine Einstellung in Vollzeit, ggf. mit befristeter Reduzierung der Arbeitszeit beabsichtigt.
 
Die Aufgaben sind nach **Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG** bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei einem höheren tatsächlichen Beschäftigungsvolumen als 19,25 bzw. 20 Wochenstunden zusätzlich andere Tätigkeiten übertragen werden.
 
**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

·           Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen in Klageverfahren

·           Rechtscontrolling für den gesamten Aufgabenbereich des Amtes für Sozialhilfe und Senior\*innen
** **
**Voraussetzungen:**

· Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.

In Betracht kommen auch:

· Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

· Ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

Nachrangig in Betracht kommen zudem:

· Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen eines rechtswissenschaftlichen Bachelor- oder Diplom (FH)-Studienganges mit öffentlich-rechtlichem Schwerpunkt
 
 
**Idealerweise verfügen Sie über:**

· Kenntnisse in den Vorschriften des Sozialrechts, insbes. SGB I bis XII, SGG, BKGG, ZPO, NPflegeG und einschlägigen Teilen des BGB

· Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Entscheidungsfähigkeit und sicheres Auftreten

· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch konfliktreiche Gespräche zu führen 
 
**Wir bieten:**

·           Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

·           Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit

·           Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

·           Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung

·           Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote

·           Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund

·           Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

·           Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
 
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
 
Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
 
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 03.01.2026 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Gentz (Tel. 05121/309-2312). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Dezernates 4, Herr Minnrich (Tel. 05121/309-4541), gerne zur Verfügung.