**Verhandeln, koordinieren und beschaffen:** Als Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass wir jederzeit mit den richtigen Materialien und Leistungen versorgt sind. Mit Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und einem guten Gespür für den Markt steuern Sie den gesamten Beschaffungsprozess. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Einkauf. Im Vertretungsfall unterstützen Sie jedoch auch die Materialwirtschaft bei einzelnen operativen Aufgaben und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf bei. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt!

### Was dich begeistert

- **Einkauf**: Identifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Einkauf von Materialien, Leistungen und Nachunternehmern
- **Steuerung**: Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen und langfristiger Lieferantenbeziehungen
- **Beschaffungsmanagement**: Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Lieferantenauswahl über die Anfrage bis zur Bestellung und Terminüberwachung
- **Qualitätssicherung**: Überprüfung und Einhaltung technischer Spezifikationen und Normen
- **Markt- und Bedarfsanalysen:** Beobachtung von Markttrends und Ableitung strategischer Einkaufsentscheidungen
- **Unterstützung**: Übernahme operativer Tätigkeiten im Vertretungsfall, beispielsweise beim Entladen von LKW mittels Portalkran

### Was uns begeistert

- **Qualifikation**: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, um entsprechende Unterweisungen, z.B. für die Nutzung des Krans, kümmern wir uns
- **Praxis**: Mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d) idealerweise im Stahlbau
- **Kenntnisse**: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
- **Kompetenzen**: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und zielorientierte Kommunikation

### SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

### Vorteile bei SPITZKE

- **Sicherer Arbeitsplatz**: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
- **Teamwork**: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
- **Altersvorsorge**: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
- **Interne Kommunikation:** Bei SPITZKE sind wir eine Gemeinschaft. Daher ist uns die interne Kommunikation sehr wichtig. In unserer Mitarbeitendenzeitung, unserem Intranet, unserer SPITZKE-App und vielen anderen Kanälen finden Sie alle Neuigkeiten aus unserer Unternehmensgruppe.
- **Gesundheitsförderung**: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
- **SPITZKE FONDS e. V.:** Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.