Ihre Aufgaben:

* Entwicklung und Implementierung der globalen Warengruppenstrategie von IT-Dienstleistungen und -Produkten, wobei der Fokus auf die Ausrichtung an der funktionalen Beschaffungsstrategie sowie eine effiziente und effektive Ausführung erfolgt
* Erstellung und Verhandlung von konzernalen Verträgen und Service Level Agreements (SLAs)
* Rolle als Relationship Manager:in gegenüber Lieferant:innen inklusive Durchführung von Leistungsbewertungen
* Aktives Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Lieferant:innenleistung
* Einbringen eines nachhaltigen Wertbeitrags zum Erfolg der voestalpine anhand konzernweiter Kern-KPIs
* Sicherstellung der Compliance- und Einkaufsrichtlinien
* Enge Zusammenarbeit mit der Corporate IT sowie den Fachbereichen zur gemeinsamen Strategieentwicklung und -umsetzung
* Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Einkauf im voestalpine Konzern


Ihr Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - HTL, HAK, Studium oder ein anderer qualifizierender Weg
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf - Sie kennen Beschaffungsprozesse, Lizenzmodelle und IT-Produkte aus der Praxis
* Interesse an aktuellen IT-Trends, innovativen Produkten und Entwicklungen am Markt
* Fundierte Kenntnisse im IT-Vertrags- und Lieferant:innenmanagement - Sie wissen, wie man Partnerschaften professionell steuert
* Eine starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit - Sie können klar argumentieren und souverän auftreten
* Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Lust darauf, kreativ und "out of the box" zu denken
* Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Sie übernehmen Verantwortung und behalten den Überblick
* Sehr gute Englischkenntnisse, um sich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen


Das bieten wir:

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt variiert abhängig von Ausbildung und geforderter Berufserfahrung zwischen € 3.983,69 und € 4.727,99 brutto. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Das Richtige für Sie?

* Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
* Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
* Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
* https://jobs.voestalpine.com - V000011858

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

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