Deine Aufgaben Werde Einkäufer (m/w/d) bei der JF Group und gestalte die Zukunft unseres Einkaufs!
• Strategische und taktische Weiterentwicklung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Sortimente. Du erstellst, aktualisierst und setzt eine auf Jahre ausgerichtete Einkaufsstrategie um.
• Einkaufsvolumen erhöhen: Durch Bedarfszusammenführung und Bündelung innerhalb der JF-Gesellschaften erhöhst Du unsere Einkaufsmacht, erzielst bessere Einkaufspreise und steigerst die Wertschöpfung.
• Key-Supplier Management: Im Rahmen der Einkaufsstrategie minimierst Du die Lieferantenanzahl und etablierst ein Key-Supplier Management bei strategischen Lieferanten.
• Dual Sourcing: Du sicherst dich ab bei Risikolieferanten und erweiterst zusätzliche Beschaffungsquellen durch Risikobewertung und Vergabe an mehrere Lieferanten.
• Lieferantenentwicklung und Controlling: Du bewertest Lieferanten, führst Benchmarks durch, führst Lieferantengespräche und analysierst relevante Kennzahlen wie Ertrag, Lagerumschlag, Verzugs- und Reklamationsquoten.
• Kommunikation und Abstimmung: Du kommunizierst gruppenübergreifend und stimmst dich eng mit den Sortimentsentwicklern und Disponenten der Warengruppe Licht sowie anderen Gruppenmitgliedern der JF Group GmbH ab. Du bist häufig erster Ansprechpartner für Anfragen und interdisziplinärer Kompetenzträger im Austausch mit Produktion und Logistik.

Ergebnisse:
• Jahreseinkaufsvolumen: Du erreichst und sicherst die geplanten Bonuswerte der Lieferanten und wertest diese zum 30.06. und 31.12. aus.
• Jahreseinsparziele: Ebenso die Jahreseinsparziele gemäß Mitarbeiterjahresgespräch.
• Eingliederung: Du führst die Eingliederung der JF Group Mitglieder in den Zentraleinkauf fort.
• Lieferanten-Jahresgespräche: Lieferanten-Jahresgespräche werden durch dich regelmäßig geführt

Dein Profil Das bringst du mit:
• Strategisches Denkvermögen und den Mut, neue Wege zu gehen
• Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen
• Teamgeist und Kommunikationsstärke, um alle Stakeholder an einen Tisch zu bringen
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein für nachhaltige Entscheidungen
• Belastbarkeit und eine ausgeprägte Lösungsorientierung – Herausforderungen siehst du als Chancen

Warum wir? Unser Angebot:
• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Strategie Hand in Hand gehen
• Spannende Projekte, in denen du wirklich etwas bewegen kannst
• Eine Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliche Agenda-Gestaltung

Über unsVom Einzelunternehmen JÄGER DIREKT (Gründung 1990) zur Unternehmensgruppe JF Group mit mittlerweile acht sich ergänzenden Unternehmenskonzepten – entwickelte sich in über 30 Jahren ein ganzheitlicher Anbieter für elektrotechnische Lösungen aus einer Hand.
Unsere Mitgliedsunternehmen: Jäger Direkt, Bodo Ehmann, DC Next, InnoGreen, WERK28, JF Financial Services, Deutsche Elektro, Bertz
Dabei vereint die JF Group Hersteller- und Distributionskompetenz, Digitalisierungsberatung, Fachplanung, ausführendes Gewerk und Finanzierungsdienstleistungen unter einem Dach und setzt mit einem breiten Netzwerk von Konzeptpartnern Digitalisierungsprojekte ganzheitlich um. Die wichtigsten Säulen hierbei sind: SiRoX® Digitalisierung der Baustelle – OPUS® Digitalisierung in Gebäuden – Bodo Ehmann Entwicklung und Produktion von Schalterprogrammkomponenten und Stromverteilung für den professionellen Einsatz – InnoGreen® Digitalisierung der Beleuchtung sowie eMobility-Ladekonzepte in Verbindung mit PV-Anlagen, Stromspeicher und Abrechnungskonzept.

Insgesamt 250 Mitarbeiter sind an 8 Standorten beschäftigt, wobei sich der Unternehmensmittelpunkt in Heppenheim an der Bergstraße befindet. Dort wurde 2016 die gut drauf-Elektrofabrik gebaut. Der Name der Fabrik spiegelt die Unternehmensphilosophie in einfachen Worten wider.