Arbeitgeber: Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.

### Ihre Aufgaben bei uns:

- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für Fragestellungen zu Einkauf und Beschaffung in definierten Verantwortungsbereichen
- Beschaffung von Verbrauchsmaterialien sowie von Investitionsgütern nach Budgetvorgabe und Investitionsplanung
- Durchführung von Vergabeverfahren
- Einholung, Kontrolle und Bewertung von Lieferantenangeboten
- Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Veträgen
- Erstellung von Verbrauchs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Auswertungen, Preis- und Produktinformationen
- Mitarbeit in Beschaffungsprojekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben in definierten Verantwortungsbereichen
- Festlegung und Pflege- von Produktstandards
- Mitarbeit bei der Führung der Vertragsdatenbank
- Zusammenarbeit mit der Einkaufsgemeinschaft

### Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Ingenieurswissenschaften) bzw. eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne mit entsprechender Weiterbildung (Betriebswirt, technischer Einkauf, Logistik o.ä.)
- Erfahrung im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft, idealerweise im Gesundheitswesen
- Medizinisches Hintergrundwissen sowie Kenntnisse im Bereich Vergaberecht sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere auch Excel) sowie in einschlägigen Warenwirtschaftsprogrammen / ERP-Systemen (Dedalus ORBIS von Vorteil)
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein sowie Eigeninitiative
- Sicheres und verbindliches Auftreten 
- analytisches Denkvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit

### Was wir Ihnen bieten:

- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) in Entgeltgruppe 8 bis 10 zzgl. tariflicher Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim