Beschreibung
Sie möchten in einem produzierenden Unternehmen Verantwortung im Einkauf übernehmen und aktiv an modernen, digitalen Prozessen mitarbeiten?
Für ein Industrieunternehmen im Raum Augsburg / Nordschwaben suchen wir ab sofort einen Einkäufer (m/w/d) in Direktvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Einkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Einkauf von Roh‑, Hilfs‑ und Betriebsstoffen, Verpackungen und technischen Komponent...
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Sie möchten in einem produzierenden Unternehmen Verantwortung im Einkauf übernehmen und aktiv an modernen, digitalen Prozessen mitarbeiten?
Für ein Industrieunternehmen im Raum Augsburg / Nordschwaben suchen wir ab sofort einen Einkäufer (m/w/d) in Direktvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Einkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Einkauf von Roh‑, Hilfs‑ und Betriebsstoffen, Verpackungen und technischen Komponenten
• Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Führen von Preis‑ und Vertragsverhandlungen
• Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Aufbau neuer Bezugsquellen
• Bedarfsermittlung und enge Abstimmung mit Produktion, Technik und Vertrieb
• Pflege, Aktualisierung und Optimierung von Einkaufsdaten im ERP‑System
• Durchführung von Markt‑ und Preisanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP‑Systems (hohe EDV‑Affinität erwünscht)
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens
• Technisches Verständnis und sicheres Verhandlungsgeschick
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse; ERP‑Erfahrung wünschenswert
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Wirtschaftlichkeit
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands‑on‑Mentalität
• Erfahrung in der Kunststoffbranche ist ein Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Unbefristete Festanstellung oder Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
• 30 Tage Urlaub
• JobRad‑Leasing
• Quartalsprämien bei guter Leistung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeit in einem Unternehmen, das sich derzeit aktiv in die Digitalisierung und ein neues ERP‑System weiterentwickelt
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
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