Leernächstmöglicher Zeitpunkt AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Über 880 Mitrabeitende der AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH wirken in den Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im Gesundheitsbereich. In zentraler Lage in Leer befindet sich unsere Familienberatungsstelle. Wir bieten Beratung, Mediation und therapeutische Interventionen für Familien mit minderjährigen Kindern aus dem Landkreis Leer und von der Insel Borkum an. Unsere Beratung erfolgt individuell im Einzel-, Paar- oder Familienkontakt. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams von 10 engagierten Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Einrichtungsleitung Familienberatungsstelle (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), davon 30,8 Std./Wo. Leitungsanteil und 7,7 Std./Wo. Beratungsanteil, Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet Ihre Aufgabenbereiche             Leitung und strategische Steuerung der Beratungsstelle: Zielorientierte und kooperative Leitung der Beratungsstelle unter fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Qualtitätssicherung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, Dokumentation der Arbeit der Einrichtung sowie Erstellung von Berichten und Statistiken Personalführung und Budgetverantwortung: Zielorientierte Mitarbeiterführung nach den Führungsgrundsätzen der AWO, Personal und Budgetverantwortung, fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen Fällen in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der gerichtsverwiesenen Beratung (GvB) Beratungs- und Facharbeit: Durchführung qualifizierter Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenberatungen, Beratung bei der Einschätzung einer Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII als „insoweit erfahrene Fachkraft“ (InsoFa), Entwicklung und Sicherung der Präventionsarbeit Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit: Aktive Öffentlichkeitsarbeit zur Positionierung der Beratungsstelle, Pflege, Ausbau und Koordination von Netzwerken und Kooperationsstrukturen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester  Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E14, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Psychologie (Diplom oder MA) oder vergleichbare Qualifikation, eine therapeutischer Zusatzausbildung (systemische Beratung, Familienberatung und andere) Erfahrung: fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung oder in einer vergleichbaren Position, Erfahrungen im Aufgabenfeld Gerichtsverwiesene Beratung (GvB) eine Qualifizierung als InsoFa wäre wünschenswert  Eigenschaften: Hohe kommunikative Kompetenz, teamorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz Das gewisse Etwas: Engagement für die Belange von Klienten und die Weiterentwicklung unserer Angebote, sichere PC-Kenntnisse (Outlook, WORD, EXCEL) Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist: 15.02.2026