Bei uns in der AWO Kindertagesstätte in Seevetal - unbefristet in Teil-oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Die Kindertagesstätten der AWO arbeiten nach dem Situationsansatz. Es werden Situationen aufgegriffen und thematisiert, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder spiegeln sich im alltäglichen Geschehen wider. Die Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern. Die Zusammensetzung der Gruppen ist altersgemischt. Jede Gruppe wird von pädagogischen Fachkräften betreut. Die gute Zusammenarbeit von Eltern, Personensorgeberechtigten und Erzieher*innen ist wichtig, um unsere gemeinsamen Erziehungsaufgaben zu bewältigen. Wir haben das Ziel, die Kindertagesstätten in das Gemeinwesen zu integrieren und in Zusammenarbeit mit den Kommunen ein Angebot vorzuhalten, das den Bedürfnissen von Kindern und Eltern entspricht. Für unser Team der AWO Kindertagesstätte in Seevetal suchen wir zum 01.07.2026 unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer Kindertagsstätte gem. NKiTaG §9 Abs.2 und §10 Abs.1 in Teil-oder Vollzeit mit 35,0 bis 38,5 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de         Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG für eine 5gruppige Einrichtung.  Zunächst werden 3 Gruppen eröffnet, die weiteren beiden Gruppen in Rücksprache mit der Gemeinde. Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung mit zunächst 15 Freistellungsstunden für eine 3gruppige Einrichtung Leitung der Gesamt- Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien auch für Integrationsabrechnungen Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem pädagogisch fachlich gut aufgestelltem Team in einer emphatischen Arbeitsatmoshäre Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption und des Situationsansatzes, Kenntnisse über integratve und inklusive Konzepte Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen  Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams; Teamentwicklungsprozesse initieren/ begleiten /gestalten Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen Budgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisation konstruktive Kooperation mit Geschäftsführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Vernetzung der Kita vor Ort   staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl. möglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und Weiterbildungen Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Führerschein (PKW) überdurchschnittliche PC Kenntnisse Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung in Entgeltgruppe S15 (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge.  Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Heute sparen, morgen genießen -  wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-463. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.