etvoila care Holding GmbH
32758 Detmold - Deutschland
Heimleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.08.2026
Beschreibung
**Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Detmold**
**Willkommen bei etvoila care!**
Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
**Deine Vorteile**
* **Unbefristete Festanstellung** in einem wachsenden, fami... weiter lesen
**Willkommen bei etvoila care!**
Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
**Deine Vorteile**
* **Unbefristete Festanstellung** in einem wachsenden, fami... weiter lesen
**Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Detmold**
**Willkommen bei etvoila care!**
Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
**Deine Vorteile**
* **Unbefristete Festanstellung** in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen.
* **Attraktives Gehaltspaket** inklusive leistungsbezogenem **Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben**.
* **30 Tage Urlaub** – sowie **am Geburtstag frei**.
* **Krisensicherer Arbeitsplatz** mit langfristiger Perspektive.
* **Familiäres Arbeitsklima** mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung.
* **Große Gestaltungsspielräume** für Deine eigenen Ideen und konzeptionellen Vorstellungen.
* **Entlastung durch bewährte Standards** und strukturierte Prozesse.
* **Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung** (z.B. Controlling, QM, Personal).
* **Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften** und Mitarbeit an zentralen Projekten.
* **Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**.
* **Work-Life-Balance** – wir berücksichtigen unterschiedliche Lebensphasen auch auf Leitungsebene.
**Deine Aufgaben**
* Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit **Geschäftsführung und Trägergremien**.
* **Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung** der Einrichtung und ihrer Leistungsbereiche.
* Sicherstellung der **Wirtschaftlichkeit**, inklusive Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen.
* Entwicklung und Umsetzung einer **nachhaltigen Wachstumsstrategie**.
* Zusammenarbeit mit **Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern** sowie aktives Netzwerken.
* **Belegungssicherung** in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
* **Führung, Motivation und Entwicklung** Ihrer Mitarbeitenden.
* Repräsentation der Einrichtung **nach innen und außen**.
* Sicherstellung der **Einhaltung gesetzlicher Vorgaben**.
* Gewährleistung einer **hohen Pflege- und Betreuungsqualität**.
**Dein Profil**
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im **Gesundheits- oder Sozialwesen** (z. B. Pflege, Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbar
* **Anerkennung als Einrichtungsleitung** gemäß gesetzlicher Vorgaben
* Mehrjährige **Führungserfahrung** in der Altenpflege oder Seniorenarbeit
* Erfahrung in der **strategischen Weiterentwicklung** von Einrichtungen
* **Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse** (Personal- und Finanzmanagement)
* Ausgeprägte **Führungskompetenz** und wertschätzender Führungsstil
* Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
* Identifikation mit einer **familiären, wertschätzenden Betreuungskultur**
**Dein nächster Schritt**
Du möchtest eine Einrichtung nicht nur verwalten, sondern **aktiv gestalten und weiterentwickeln**?
Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Dir – **diskret, wertschätzend und unkompliziert**.
**jobs@etvoilacare.de**
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten, auf die wir stolz sein können.
**Willkommen bei etvoila care!**
Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
**Deine Vorteile**
* **Unbefristete Festanstellung** in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen.
* **Attraktives Gehaltspaket** inklusive leistungsbezogenem **Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben**.
* **30 Tage Urlaub** – sowie **am Geburtstag frei**.
* **Krisensicherer Arbeitsplatz** mit langfristiger Perspektive.
* **Familiäres Arbeitsklima** mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung.
* **Große Gestaltungsspielräume** für Deine eigenen Ideen und konzeptionellen Vorstellungen.
* **Entlastung durch bewährte Standards** und strukturierte Prozesse.
* **Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung** (z.B. Controlling, QM, Personal).
* **Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften** und Mitarbeit an zentralen Projekten.
* **Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**.
* **Work-Life-Balance** – wir berücksichtigen unterschiedliche Lebensphasen auch auf Leitungsebene.
**Deine Aufgaben**
* Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit **Geschäftsführung und Trägergremien**.
* **Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung** der Einrichtung und ihrer Leistungsbereiche.
* Sicherstellung der **Wirtschaftlichkeit**, inklusive Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen.
* Entwicklung und Umsetzung einer **nachhaltigen Wachstumsstrategie**.
* Zusammenarbeit mit **Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern** sowie aktives Netzwerken.
* **Belegungssicherung** in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
* **Führung, Motivation und Entwicklung** Ihrer Mitarbeitenden.
* Repräsentation der Einrichtung **nach innen und außen**.
* Sicherstellung der **Einhaltung gesetzlicher Vorgaben**.
* Gewährleistung einer **hohen Pflege- und Betreuungsqualität**.
**Dein Profil**
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im **Gesundheits- oder Sozialwesen** (z. B. Pflege, Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbar
* **Anerkennung als Einrichtungsleitung** gemäß gesetzlicher Vorgaben
* Mehrjährige **Führungserfahrung** in der Altenpflege oder Seniorenarbeit
* Erfahrung in der **strategischen Weiterentwicklung** von Einrichtungen
* **Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse** (Personal- und Finanzmanagement)
* Ausgeprägte **Führungskompetenz** und wertschätzender Führungsstil
* Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
* Identifikation mit einer **familiären, wertschätzenden Betreuungskultur**
**Dein nächster Schritt**
Du möchtest eine Einrichtung nicht nur verwalten, sondern **aktiv gestalten und weiterentwickeln**?
Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Dir – **diskret, wertschätzend und unkompliziert**.
**jobs@etvoilacare.de**
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten, auf die wir stolz sein können.
Ref-Nr.: 12085080
Aktualisiert:
13.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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