Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Wir freuen uns auf Sie und Ihre Zukunft bei uns! Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Konditionen, sondern auch viele zusätzliche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern.
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Bei uns können Sie sich auf ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis verlassen.
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Sinnvolle Arbeit in der Seniorenpflege: Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer modernen Seniorenpflegeeinrichtung! Wir geben Ihnen viel Raum für eigene Entscheidungen und Konzepte.
- Ihre Ideen sind willkommen: Wir sind immer offen für neue Impulse und freuen uns, wenn Sie Ihre Kreativität bei uns einbringen.
- Hohe Qualität für Sie und unsere Bewohner: Profitieren Sie von unseren hohen Qualitäts- und Pflegestandards, die Ihnen die Arbeit erleichtern und unseren Bewohnern die bestmögliche Versorgung garantieren.
- Ein guter Start ist uns wichtig: Wir sorgen für eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlen.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere modernen und hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Gemeinsam sind wir stark: Freuen Sie sich auf ein herzliches und kollegiales Team, in dem die Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten: Wir übertragen Ihnen gerne Verantwortung und unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Lernen von den Besten: Profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften unseres Trägers.
- Wir fördern Ihre Entwicklung: Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

IHRE AUFGABEN

- Als Leitung der Seniorenresidenz verantworten Sie die Umsetzung der Trägerphilosophie im Sinne der Trägerschaft
- Dabei stellen Sie eine sehr hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher.
- Eine kommunikationsstarke und motivierende Führung der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie repräsentieren die Einrichtung in der Gemeinde und der Region.
- Das Beschwerdemanagement fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
- Sie achten auf die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kennzahlen und Ziele.
- Die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern liegt in Ihrer Hand.
- Zudem pflegen Sie Kontakte zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden.

IHR PROFIL

- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
- Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenpflege (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
- Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung