European Homecare GmbH "Hauptverwaltung"
01127 Dresden - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter\*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber\*innen und Obdachlosen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Einrichtungsleitung einen weiteren Einrichtungsleiter (m/w/d) in Dresden in Vollzeit und unbefristeter Anstellung... weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Einrichtungsleitung einen weiteren Einrichtungsleiter (m/w/d) in Dresden in Vollzeit und unbefristeter Anstellung... weiter lesen
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter\*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber\*innen und Obdachlosen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Einrichtungsleitung einen weiteren Einrichtungsleiter (m/w/d) in Dresden in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
**Ihre Aufgaben:**
- Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbenden unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
- Dienst-/ Urlaubsplanung, Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in den einzelnen Tätigkeitsbereichen, insbesondere der sozialen Betreuung
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Schnittstelle/Ansprechpartner zu unserer Hauptverwaltung
- Ansprechpartner für die Auftraggeberin und Kommunikation mit derselben (Teilnahme am jour fixe)
- Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
- Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerbenden stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
- Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
- Dokumentationsverpflichtungen, Kassenverantwortung, Prüfung von Rechnungen von externen Dienstleistern etc.
- Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten
**Unsere Anforderungen:**
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Aufnahmeeinrichtung und Erfahrung in selbständiger Personalführung oder vergleichbare Leitungserfahrung
- mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der Flüchtlingsunterbringung oder Vergleichbarem mit Verwaltungskenntnissen im sozialen Bereich
- sehr guter Umgang mit MS-Office
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis und analytisches Denken
- lösungsorientierte, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse der politischen und sozialen Verhältnisse in den wichtigsten Herkunftsländern der geflüchteten Menschen und deren Lebensgewohnheiten und Religionen
- Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
**Ihre Vorteile:**
- Angemessenes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung
- 29 Tage Urlaub
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Geregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Einrichtungsleitung einen weiteren Einrichtungsleiter (m/w/d) in Dresden in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
**Ihre Aufgaben:**
- Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbenden unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
- Dienst-/ Urlaubsplanung, Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in den einzelnen Tätigkeitsbereichen, insbesondere der sozialen Betreuung
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Schnittstelle/Ansprechpartner zu unserer Hauptverwaltung
- Ansprechpartner für die Auftraggeberin und Kommunikation mit derselben (Teilnahme am jour fixe)
- Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
- Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerbenden stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
- Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
- Dokumentationsverpflichtungen, Kassenverantwortung, Prüfung von Rechnungen von externen Dienstleistern etc.
- Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten
**Unsere Anforderungen:**
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Aufnahmeeinrichtung und Erfahrung in selbständiger Personalführung oder vergleichbare Leitungserfahrung
- mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der Flüchtlingsunterbringung oder Vergleichbarem mit Verwaltungskenntnissen im sozialen Bereich
- sehr guter Umgang mit MS-Office
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis und analytisches Denken
- lösungsorientierte, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse der politischen und sozialen Verhältnisse in den wichtigsten Herkunftsländern der geflüchteten Menschen und deren Lebensgewohnheiten und Religionen
- Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
**Ihre Vorteile:**
- Angemessenes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung
- 29 Tage Urlaub
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Geregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ref-Nr.: 8763756
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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