Beschreibung
Wir suchen für unser Kinderhaus eine*n pädagogische Fachkraft
(m/w/d), pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Bewerber*innen
mit vergleichbaren Abschlüssen in Vollzeit (38,5 Stunden) oder
Teilzeit. Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V.,
gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des
Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die
Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort
gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zei...
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Wir suchen für unser Kinderhaus eine*n pädagogische Fachkraft
(m/w/d), pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Bewerber*innen
mit vergleichbaren Abschlüssen in Vollzeit (38,5 Stunden) oder
Teilzeit. Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V.,
gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des
Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die
Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort
gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich
besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.
Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung
von Eltern – für Eltern an. In der ehrenamtlichen Trägerschaft
sind viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten. Diese
besondere Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres
Kinderhauses seit Jahrzehnten. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an
dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können. Unsere
Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes
Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation,
denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an
Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre
Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte
Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine
liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen. Wir betreuen bis zu
150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der
Grundschulzeit. Aktuell bieten wir ca. 75 Kindergarten- und 75
Hortplätze an. In mehr als 50 Jahren hatten wir als Einrichtung nicht
mehr als vier Leitungen. Nun suchen wir eine Einrichtungsleitung
(m/w/d), die mit uns als Träger und unserem tollen Team gemeinsam den
Schritt in eine neue Zukunft wagt – jemand, der mit uns unsere
Vision von Kinderbetreuung lebt, umsetzt und versucht, alle jeden Tag
ein wenig besser zu machen. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Wir
erwarten: Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns
stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze.
Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer
erfolgreichen Zusammenarbeit. Sie haben Freude an Veränderungen und
scheuen keine Weiterentwicklung. Teamwork, Kooperationsbereitschaft
und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen
Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende
Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Sie sind der
Impulsgeber im Kinderhaus und arbeiten strukturiert und organisiert.
Freude & Humor: Sie haben Freude und Humor im Umgang mit den Kleinen,
aber auch mit den großen Menschen. Jedes Lachen zählt, und wir
schätzen es, wenn Sie eine fröhliche und humorvolle Atmosphäre
schaffen können. Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit:
Als pädagogische Expert*in übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten
selbstständig. Dabei behalten Sie stets den Überblick und schaffen
es, Ihr Team in allen Prozessen mitzunehmen. Sie brennen für die
Weiterentwicklung unserer bedürfnisorientierten Konzeption und
stellen das Kind stets in den Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit.
Qualifikationen / Anforderungen Sie bringen mit: Staatlich anerkannter
pädagogischer Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die
Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission. Mindestens
B2-Sprachniveau: Die Kommunikation mit den Kindern und ihren Eltern
ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.
Erfahrungen im Kindergarten- oder Hortbereich: Idealerweise haben Sie
bereits Erfahrung im Arbeiten mit offenem Konzept. Sie verstehen den
Raum als dritten Erzieher und blicken gerne über den Tellerrand
hinaus. Ihre bisherigen Erfahrungen bereichern unser Team und lassen
uns gemeinsam wachsen, sind aber keine Voraussetzung, solange Sie für
Ihren Beruf brennen. Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit: Bei uns
steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der
Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.
Leistungen der Anstellung Sie bekommen: Attraktive Vergütung und
Sozialleistungen: Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur
eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
Hauszulage und ggf. Kinderzulage: Für Ihren Einsatz erhalten Sie
zusätzliche finanzielle Anerkennung. Zuzahlung zu vermögenswirksamen
Leistungen und Direktversicherung: Wir investieren in Ihre finanzielle
Zukunft. Jährliche Sonderzahlung: Ihre Arbeit wird jedes Jahr
besonders belohnt. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns
hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche
Entwicklung. Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie
sich extra Zeit für sich nehmen. Gute Verkehrsanbindung: Ihr Weg zu
uns soll so unkompliziert wie möglich sein. Unterschiedliche
Teilzeitmodelle: Wir versuchen, Arbeitszeitmodelle zu finden, die
sowohl Ihren persönlichen Bedürfnissen als auch der Gesamtverteilung
im Team gerecht werden. Anerkennung bereits geleisteter Jahre: Wir
schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit. Sie
erfahren: Gelebte Pädagogik: Bei uns stehen die Kinder an erster
Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun. Wertschätzung: Ihre Arbeit
wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge
an. Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre: Bei uns finden
Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Sie sich
wohlfühlen können. Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind
mehr als Kolleg*innen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das
zusammenhält. Viele unserer Mitarbeiter*innen sind schon über 15
Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und
wertschätzende Feedbackkultur. Regelmäßige Teamsitzungen und
Teamevents: Gemeinsam besprechen wir Herausforderungen und Erfolge,
die wir auch gerne zusammen feiern. Mitarbeit im
Qualitätsentwicklungsprozess: Ihre Meinung und Ihr Engagement sind
uns wichtig. Zusammenarbeit mit Fachdiensten: Denn gemeinsam schaffen
wir eine optimale Umgebung für die Kinder.
Fortbildungsmöglichkeiten: Wir freuen uns, wenn Sie bereit sind, sich
immer wieder auf den neuesten Stand der Pädagogik zu bringen, und
unterstützen Sie dabei gerne. Kontakte Kindergarten & Hort im Alten
Schulhaus Julia Höfer Schulgasse 7 85570 Markt Schwaben
bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de