## Deine Vorteile

- Erhalte eine **Vergütung nach AVR DD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 4.497 € und 5.308 €** **zzgl. Zulagen und Zuschlägen** sowie **Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats**.
- **31 Urlaubstage** im Jahr und **zwei freie Tage am 24.12. + 31.12. oder Freizeitausgleich**, zur Erholung und Regeneration.
- Freu dich auf **eine attraktive Jahressonderzahlung**, deine wohlverdiente Anerkennung für deinen Einsatz.
- Profitiere von einer **betrieblichen Altersversorgung bei der EZVK**, für deine sichere Zukunft.
- Erhalte eine monatliche **Kinderzulage von bis zu 100 € pro Kind**, wenn du in Vollzeit arbeitest und kindergeldberechtigt bist.
- Nutze **umfangreiche externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** und entwickle dich stetig persönlich wie fachlich weiter.
- Freu dich auf **kostenfreie Mitarbeiterparkplätze**.
- Dank einer **ausgezeichneten Verkehrsanbindung** bist du immer schnell und unkompliziert am Arbeitsplatz.
- Lass dich in der **Kantine** mit leckeren Gerichten zu **vergünstigten Preisen** verwöhnen.
- Ein **Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen** bietet zusätzliche finanzielle Vorteile für die persönliche Vorsorge.
- Profitiere vom attraktiven **E-Bike-Leasing** und genieße volle Flexibilität bei deiner Mobilität.
- Sichere dir über **Corporate Benefits** dauerhaft attraktive Preisnachlässe bei über 800 Markenanbietern und freue dich über **Firmenfitnesstraining**.
- Erlebe Gemeinschaft beim jährlichen **Sommerfest** oder der **Weihnachtsfeier**.

## Deine Aufgaben

- **Leitung und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung** in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht prägen das Aufgabenfeld und sichern die zukünftige Ausrichtung.
- Verantwortung für die **Führung der Mitarbeitenden sowie für Personalentwicklung und Personalgewinnung** wird aktiv übernommen und systematisch gestaltet.
- **Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung und Ausfallplanung** erfolgen in enger Kooperation mit den zuständigen Teamleitungen und gewährleisten eine verlässliche Organisation der Abläufe.
- Gesetzliche Vorgaben, insbesondere aus dem **Bundesteilhabegesetz sowie dem SGB IX und SGB VIII**, werden konsequent umgesetzt und in der Praxis verankert.
- Qualität der **pädagogischen Arbeit** sowie eine konsequent am individuellen Assistenzbedarf orientierte Leistungserbringung werden **sichergestellt und kontinuierlich weiterentwickelt**.
- **Wirtschaftliche Verantwortung** und die fortlaufende **Optimierung von Strukturen und Prozessen** tragen zur nachhaltigen Stabilität und Effizienz der Einrichtung bei.
- Enge **Abstimmung mit der Bereichsleitung Kinder und Jugendliche in Teilhabe Leben sowie mit externen Kooperationspartnern, Leistungsträgern, Ämtern und Behörden** fördert eine vernetzte und zielgerichtete Zusammenarbeit.
- **Teamsitzungen und Dienstbesprechungen** werden eigenverantwortlich geleitet; zudem erfolgt eine aktive Mitwirkung in Leitungsrunden zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung.

## Dein Profil

- Du hast ein **abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation**.
- **Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe**, vorzugsweise in den Hilfen für Kinder und Jugendliche mit geistigen, psychischen oder seelischen Beeinträchtigungen und/oder in der Jugendhilfe.
- Fundierte Kenntnisse des **BTHG sowie des SGB IX und SGB VIII**, insbesondere im **Gesamt- und Teilhabeplanverfahren**.
- Ein **demokratischer und kooperativ-delegativer Führungsstil** schafft dabei Transparenz, Beteiligung und eine wertschätzende Teamkultur.
- Eine **Kirchenzugehörigkeit ist nicht erforderlich**; wichtig ist jedoch die Bereitschaft, eine diakonische Ausrichtung und christliche Werte mitzutragen und im beruflichen Handeln erkennbar werden zu lassen.

## Über den Arbeitgeber

Die **diakonische Stiftung Friedehorst** ist **seit 1947 in Bremen-Lesum tätig** und bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützungs- und Förderangebote. Mit rund 1.390 Mitarbeitenden **zählt sie zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord** und ist ein bedeutender Akteur in der regionalen Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Zum Leistungsspektrum gehören **ambulante und stationäre Pflege, individuelle Betreuung sowie Bildungs- und Qualifizierungsangebote**. Auf dem **275.000 qm großen, parkähnlichen Campus mit rund 50 Gebäuden** befinden sich zahlreiche Einrichtungen, darunter der Friedehorst Park mit altem Baumbestand und einem Hochseilgarten. Die **diakonische Stiftung Friedehorst** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Eingliederungshilfe**.