pluss Personalmanagement GmbH career people Frankfurt Niederlassung Frankfurt
55116 Mainz am Rhein - Deutschland
Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
Sie möchten als **Einrichtungsleitung** eine Pflegeeinrichtung nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bietet sich hier die Chance, eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer modernen Einrichtung im **Großraum Mainz** zu übernehmen. Die Einrichtung steht für Qualität, Menschlichkeit und Innovation in der stationären Pflege. Als Leitungskraft erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihre Entwicklung fördert.
### DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- **Attraktive Verg... weiter lesen
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Sie möchten als **Einrichtungsleitung** eine Pflegeeinrichtung nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bietet sich hier die Chance, eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer modernen Einrichtung im **Großraum Mainz** zu übernehmen. Die Einrichtung steht für Qualität, Menschlichkeit und Innovation in der stationären Pflege. Als Leitungskraft erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihre Entwicklung fördert.
### DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- **Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 84.000 Euro p.a.**
- **Unbefristeter Arbeitsvertrag** in Vollzeit
- **Gestaltungsspielraum** und eigenverantwortliches Arbeiten
- **Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam**
- **Fort- und Weiterbildungsangebote** für Ihre persönliche Entwicklung
- **Digitale Dokumentation** und moderne Arbeitsmittel
- **Corporate Benefits** und Mitarbeiterrabatte
- **JobRad** oder Dienstwagenoption
### IHR AUFGABENBEREICH:
- **Gesamtverantwortung** für die Einrichtung und deren wirtschaftliche Führung
- **Personalführung** und -entwicklung der Mitarbeitenden
- **Sicherstellung der Pflegequalität** und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- **Kommunikation mit Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern**
- **Optimierung interner Prozesse** und Qualitätsmanagement
- **Repräsentation der Einrichtung** nach außen
- **Begleitung von Veränderungsprozessen** und strategische Weiterentwicklung
### IHR PROFIL:
- **Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege** mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheitswesen
- **Berufserfahrung in leitender Funktion** in der stationären Altenpflege
- **Kenntnisse im Qualitätsmanagement** und in betriebswirtschaftlichen Abläufen
- **Führungskompetenz** und Kommunikationsstärke
- **Empathie** und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnerinnen
- **Organisationstalent** und Entscheidungsfreude
- **Sicherer Umgang mit digitalen Tools** und Dokumentationssystemen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Careen Roos** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **c.roos@pluss.de** oder telefonisch unter **+49 69 219 307 217** und mobil unter **+49 1522 250 0437** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-frankfurt@career-people.de**
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
### DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- **Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 84.000 Euro p.a.**
- **Unbefristeter Arbeitsvertrag** in Vollzeit
- **Gestaltungsspielraum** und eigenverantwortliches Arbeiten
- **Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam**
- **Fort- und Weiterbildungsangebote** für Ihre persönliche Entwicklung
- **Digitale Dokumentation** und moderne Arbeitsmittel
- **Corporate Benefits** und Mitarbeiterrabatte
- **JobRad** oder Dienstwagenoption
### IHR AUFGABENBEREICH:
- **Gesamtverantwortung** für die Einrichtung und deren wirtschaftliche Führung
- **Personalführung** und -entwicklung der Mitarbeitenden
- **Sicherstellung der Pflegequalität** und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- **Kommunikation mit Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern**
- **Optimierung interner Prozesse** und Qualitätsmanagement
- **Repräsentation der Einrichtung** nach außen
- **Begleitung von Veränderungsprozessen** und strategische Weiterentwicklung
### IHR PROFIL:
- **Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege** mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheitswesen
- **Berufserfahrung in leitender Funktion** in der stationären Altenpflege
- **Kenntnisse im Qualitätsmanagement** und in betriebswirtschaftlichen Abläufen
- **Führungskompetenz** und Kommunikationsstärke
- **Empathie** und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnerinnen
- **Organisationstalent** und Entscheidungsfreude
- **Sicherer Umgang mit digitalen Tools** und Dokumentationssystemen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Careen Roos** zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter **c.roos@pluss.de** oder telefonisch unter **+49 69 219 307 217** und mobil unter **+49 1522 250 0437** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-frankfurt@career-people.de**
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 7415021
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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