pluss Personalmanagement GmbH career people Göttingen
38644 Goslar - Deutschland
Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
**Einrichtungsleitung (w/m/d) – Senioreneinrichtung in Goslar**
Für eine **Senioreneinrichtung in Goslar** wird eine **Einrichtungsleitung (w/m/d)** gesucht. Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb einer professionell aufgestellten Organisation mit klaren Strukturen, stabiler Trägerschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in der Versorgung.
Richtig sind Sie hier, wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Pflege, Führung sowie Wirtschaftlichkeit souverän miteinander ... weiter lesen
Für eine **Senioreneinrichtung in Goslar** wird eine **Einrichtungsleitung (w/m/d)** gesucht. Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb einer professionell aufgestellten Organisation mit klaren Strukturen, stabiler Trägerschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in der Versorgung.
Richtig sind Sie hier, wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Pflege, Führung sowie Wirtschaftlichkeit souverän miteinander ... weiter lesen
**Einrichtungsleitung (w/m/d) – Senioreneinrichtung in Goslar**
Für eine **Senioreneinrichtung in Goslar** wird eine **Einrichtungsleitung (w/m/d)** gesucht. Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb einer professionell aufgestellten Organisation mit klaren Strukturen, stabiler Trägerschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in der Versorgung.
Richtig sind Sie hier, wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Pflege, Führung sowie Wirtschaftlichkeit souverän miteinander verbinden. Werteorientierte Unternehmenskultur und nachhaltige Personalentwicklung sind für Sie entscheidend für Ihre nächste Karriereentscheidung? Dann lesen Sie unbedingt weiter.
Die Position ist zeitnah zu besetzen.
### Das dürfen Sie erwarten
- **Jahresbruttogehalt zwischen 72.000 und 81.600 Euro p.a.**
- **Jährliche leistungsbezogene Bonuszahlungen und Prämien**
- **30 Tage Urlaub** in der 5-Tage-Woche **plus Sonderurlaubstage**
- **Betriebliche Altersvorsorge**
- **Strukturiertes Einarbeitungskonzept** inklusive Patenprogramm
- **Individuelle Karriereförderung** durch arbeitgeberfinanzierte externe Weiterqualifikationen sowie interne Fortbildungsakademie
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
### Ihr Aufgabenbereich
- **Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung**
- **Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben** sowie Weiterentwicklung des **Qualitätsmanagements**
- **Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung** der Einrichtung
- **Enge Kooperation mit Kostenträger:innen, Behörden und externen Partnern**
- **Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden** sowie Sicherstellung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
### Ihr Profil
- **Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege** oder alternativ **Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement**
- **Anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung**
- **Mehrjährige Leitungserfahrung** in einer Senior:inneneinrichtung
- **Betriebswirtschaftliches Verständnis** sowie **sichere EDV-Kenntnisse**
- **Fachliche und soziale Kompetenz**, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ihnen **Milena Ebeling-Hedwig** gern zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter [m.ebeling@pluss.de](mailto:m.ebeling@pluss.de) oder telefonisch unter **+49 69 219 307 220** und mobil unter **+49 152 521 979 27** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen auch an [bewerbung-duesseldorf@careerpeople.de](mailto:bewerbung-duesseldorf@careerpeople.de)
**career people** ist Ihre bundesweite Partnerin für Personalvermittlung von Führungskräften und Expert:innen in Pflege, Medizin und Sozialwirtschaft.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für eine **Senioreneinrichtung in Goslar** wird eine **Einrichtungsleitung (w/m/d)** gesucht. Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb einer professionell aufgestellten Organisation mit klaren Strukturen, stabiler Trägerschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in der Versorgung.
Richtig sind Sie hier, wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Pflege, Führung sowie Wirtschaftlichkeit souverän miteinander verbinden. Werteorientierte Unternehmenskultur und nachhaltige Personalentwicklung sind für Sie entscheidend für Ihre nächste Karriereentscheidung? Dann lesen Sie unbedingt weiter.
Die Position ist zeitnah zu besetzen.
### Das dürfen Sie erwarten
- **Jahresbruttogehalt zwischen 72.000 und 81.600 Euro p.a.**
- **Jährliche leistungsbezogene Bonuszahlungen und Prämien**
- **30 Tage Urlaub** in der 5-Tage-Woche **plus Sonderurlaubstage**
- **Betriebliche Altersvorsorge**
- **Strukturiertes Einarbeitungskonzept** inklusive Patenprogramm
- **Individuelle Karriereförderung** durch arbeitgeberfinanzierte externe Weiterqualifikationen sowie interne Fortbildungsakademie
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
### Ihr Aufgabenbereich
- **Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung**
- **Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben** sowie Weiterentwicklung des **Qualitätsmanagements**
- **Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung** der Einrichtung
- **Enge Kooperation mit Kostenträger:innen, Behörden und externen Partnern**
- **Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden** sowie Sicherstellung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
### Ihr Profil
- **Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege** oder alternativ **Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement**
- **Anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung**
- **Mehrjährige Leitungserfahrung** in einer Senior:inneneinrichtung
- **Betriebswirtschaftliches Verständnis** sowie **sichere EDV-Kenntnisse**
- **Fachliche und soziale Kompetenz**, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ihnen **Milena Ebeling-Hedwig** gern zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter [m.ebeling@pluss.de](mailto:m.ebeling@pluss.de) oder telefonisch unter **+49 69 219 307 220** und mobil unter **+49 152 521 979 27** (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen auch an [bewerbung-duesseldorf@careerpeople.de](mailto:bewerbung-duesseldorf@careerpeople.de)
**career people** ist Ihre bundesweite Partnerin für Personalvermittlung von Führungskräften und Expert:innen in Pflege, Medizin und Sozialwirtschaft.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 8996159
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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