Stadtwerke Halle GmbH
06132 Halle (Saale) - Deutschland
Elektroinstallateur/in
Arbeit
ab 16.07.2026
Beschreibung
Elektriker (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Die Wasser- und Haustechnik GmbH, eine Tochtergesellschaft der Halleschen Wasser und Stadtwirtschaft GmbH, beschäftigt circa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Kerngeschäft beinhaltet die Planung, Installation, Betriebsführung, Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen aller Art sowie die Bewirtschaftung von Zähl- und Messeinric... weiter lesen
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Die Wasser- und Haustechnik GmbH, eine Tochtergesellschaft der Halleschen Wasser und Stadtwirtschaft GmbH, beschäftigt circa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Kerngeschäft beinhaltet die Planung, Installation, Betriebsführung, Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen aller Art sowie die Bewirtschaftung von Zähl- und Messeinric... weiter lesen
Elektriker (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Die Wasser- und Haustechnik GmbH, eine Tochtergesellschaft der Halleschen Wasser und Stadtwirtschaft GmbH, beschäftigt circa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Kerngeschäft beinhaltet die Planung, Installation, Betriebsführung, Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen aller Art sowie die Bewirtschaftung von Zähl- und Messeinrichtungen der Ver- und Entsorgungswirtschaft und von Versorgungsanlagen einschließlich deren baulicher Hüllen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
• Durchführung der kompletten Elektroinstallation im Hochbau,
• Abarbeitung der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben in den Sammelkanälen der Stadt Halle (Saale),
• Unterstützung bei weiteren Arbeiten im Bereich Elektrik, u. a. Montage,
• Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen und Wallboxen,
• Zuarbeit zur monatlichen Kfz-Abrechnung und Leistungserfassung.
Unsere Anforderungen an Sie:
• abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik,
• dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
• Erfahrungen und Qualifikationsnachweise im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert,
• Schaltberechtigung bis 30 kV wünschenswert,
• Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV,
• Bereitschaft für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft,
• PKW-Führerschein.
Unser Angebot:
• unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit,
• zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge,
• Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung,
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt,
• kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
• hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment,
• Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich),
• umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard),
• Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
• umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
• individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
• engagierter Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 13.08.2026
Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de
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Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
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Die Wasser- und Haustechnik GmbH, eine Tochtergesellschaft der Halleschen Wasser und Stadtwirtschaft GmbH, beschäftigt circa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Kerngeschäft beinhaltet die Planung, Installation, Betriebsführung, Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen aller Art sowie die Bewirtschaftung von Zähl- und Messeinrichtungen der Ver- und Entsorgungswirtschaft und von Versorgungsanlagen einschließlich deren baulicher Hüllen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
• Durchführung der kompletten Elektroinstallation im Hochbau,
• Abarbeitung der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben in den Sammelkanälen der Stadt Halle (Saale),
• Unterstützung bei weiteren Arbeiten im Bereich Elektrik, u. a. Montage,
• Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen und Wallboxen,
• Zuarbeit zur monatlichen Kfz-Abrechnung und Leistungserfassung.
Unsere Anforderungen an Sie:
• abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik,
• dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
• Erfahrungen und Qualifikationsnachweise im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert,
• Schaltberechtigung bis 30 kV wünschenswert,
• Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV,
• Bereitschaft für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft,
• PKW-Führerschein.
Unser Angebot:
• unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit,
• zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge,
• Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung,
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt,
• kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
• hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment,
• Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich),
• umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard),
• Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
• umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
• individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
• engagierter Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.
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Ref-Nr.: 11126663
Aktualisiert:
19.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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