Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet
ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen
bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Standort Salzgitter
eine/einen


Elektrikerin/Elektriker (w/m/d)


Kennung: MDFM229910

Stellenangebots-ID: 1391519


Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis
Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) möglich.


Die Einstellung erfolgt unbefristet.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?


- Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der
Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten,
elektrischen Anlagen
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen
- Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für die ortsfesten
elektrischen Anlagen mit Eintragung als Anlagenverantwortliche Person beim
Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw.
nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst
für eine 10 kV-Anlage)
- Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen
elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der
Dokumentation der Prüfergebnisse
- Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n) / Funktionskontrolle
an vorhandenen Notlichtanlagen einschließlich Dokumentation
- Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA) /
Gebäudeleittechnik (GLT) -einschließlich Teilnahme an der Rufbereitschaft 24/7
- Einsatz / Bestellung als Anlagenverantwortliche Person für Starkstromanlagen
- Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes
`Elektrotechnik´ in einem Handwerkerteam


Was erwarten wir?


Qualifikation:


- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den
Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik


Fachkompetenzen:


- Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie
der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
- Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein
anerkannten technischen Regeln
- Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
- Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu
erwerben
- Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA) /
Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert
- Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) wünschenswert


Weiteres:


- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im
Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes
- Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen
Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz
des Bundes (SÜG)
- Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur
Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der
Anlagenverantwortung
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum
eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)
- Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
zielorientiert zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
- Gutes Urteilsvermögen


Was bieten wir?


- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. Januar 2025 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1391519.


Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.


Haben Sie noch Fragen?


Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der
Telefonnummer (0391) 50665-204 oder Frau Döring unter der Telefonnummer (0391)
50665-173 oder per E-Mail
(Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.


Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter
der Telefonnummer (0391) 50665-275.


Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.


Hinweise:


Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem
Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders
über Bewerbungen von schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellten
Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren
Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses
bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die
Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund
eine Entgeltgruppe niedriger sein.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1391519. Der Link unten führt sie zu der Seite.