Beschreibung
Kurzinfos Standort: Offices inRostock und Hamburg Einstellungsart:
Unbefristete Festanstellung (40 Stunden) Arbeitsmodell: Remote (ca. 1x
pro Monat Anwesenheit vor Ort) Deine Aufgabe Du betreust die
Zertifizierung neuer Windenergieanlagen und fungierst hierfür
innerhalb deines Teams wie auch in der Kommunikation mit
Dienstleistern und Zertifizierungsinstituten als Hauptansprechpartner.
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
elektrischen Energietechnik oder vergleichbar / wichtig: Sehr gute
Kenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung in der Durchführung von
Zertifizierungsprozessen für Windenergieanlagen Sehr gute Kenntnisse
der relevanten Normen und Richtlinien (z.B. IEC 61400-21-1, FGW TR8)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reize der Stelle und des
Unternehmens Position mit viel Perspektive bei einem internationalen
Hersteller von Windenergieanlagen Leiste deinen Beitrag zu einer
grüneren Zukunft durch die Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit
und Qualität der Windenergieanlagen und damit einer nachhaltigen
Energieversorgung. Werde Teil eines großen, eingespielten Teams mit
weitreichender Expertise, in welchem Zuverlässigkeit und
Hands-on-Mentalität groß geschrieben werden. Hier gibt es kein "Auf
der Stelle treten", sondern gut strukturierte Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten, angepasst an deine individuellen Stärken. Du
hast die Chance, in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen und
international etablierten Großunternehmen einzusteigen und hier
langfristig Fuß zu fassen. Als Hauptansprechpartner für
Zertifizierungsfragen nimmst du eine Schlüsselposition in der
Zusammenarbeit und Kommunikation mit Zulieferern,
Zertifizierungsinstituten und internen Teams ein. Contact Konnte ich
dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch über die
Position austauschen oder du sendest mir deinen aktuellen Lebenslauf
an vanessa.karl@amoriabond.com – Ich freue mich von dir zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten
Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung
diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von
Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne
entgegennehmen.