EWN-Gruppe
17509 Lubmin - Deutschland
Ingenieur/in - Elektrotechnik
Arbeit
ab 25.07.2026
Beschreibung
## Miteinander stark- Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Funktion als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (GVEFK) für die Standorte Rubenow und Rheinsberg in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der bereichsverantwortlichen Elektrofachkräfte (BVEFK), Elektrofachkräfte (EFK) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) einschließlich Festlegung von Qualifikationsanforderungen sowie Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- ... weiter lesen
- Wahrnehmung der Funktion als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (GVEFK) für die Standorte Rubenow und Rheinsberg in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der bereichsverantwortlichen Elektrofachkräfte (BVEFK), Elektrofachkräfte (EFK) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) einschließlich Festlegung von Qualifikationsanforderungen sowie Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
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## Miteinander stark- Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Funktion als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (GVEFK) für die Standorte Rubenow und Rheinsberg in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der bereichsverantwortlichen Elektrofachkräfte (BVEFK), Elektrofachkräfte (EFK) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) einschließlich Festlegung von Qualifikationsanforderungen sowie Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und Regelwerke (u. a. DIN VDE, DGUV, BetrSichV) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der elektrotechnischen Sicherheitsstandards
- Organisation und Überwachung der Prüfungen elektrischer Anlagen, Betriebsmittel und Maschinen sowie Freigabe und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten
- Beurteilung elektrotechnischer Gefährdungen, Festlegung geeigneter Schutzmaßnahmen sowie Durchführung interner Audits, Sicherheitsbegehungen und Dokumentation zur Sicherstellung der Elektrosicherheit
- Fachliche Unterstützung technischer Projekte sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister bei elektrotechnischen Arbeiten
- Analyse von Störungen, Beinahe-Ereignissen und Unfällen mit elektrotechnischem Bezug sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Praktische Erfahrungen im elektrotechnischen Umfeld, inklusive fundierter Kenntnisse der einschlägigen DIN VDE-Normen, DGUV-Vorschriften sowie der Betriebssicherheitsvorschriften
- Erfahrung in der Organisation elektrotechnischer Betriebsabläufe und Sicherheitsprozesse sowie der fachlichen Führung von Mitarbeitenden bzw. Motivation diese Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen,
- Sicheren Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationssystemen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten Rubenow und Rheinsberg
## Was erwartet Sie
- Vergütung gemäß des Tarifvertrages; Anfangsgehalt: 81.108,00 €/ Jahr
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
- Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
- Wahrnehmung der Funktion als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (GVEFK) für die Standorte Rubenow und Rheinsberg in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der bereichsverantwortlichen Elektrofachkräfte (BVEFK), Elektrofachkräfte (EFK) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) einschließlich Festlegung von Qualifikationsanforderungen sowie Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und Regelwerke (u. a. DIN VDE, DGUV, BetrSichV) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der elektrotechnischen Sicherheitsstandards
- Organisation und Überwachung der Prüfungen elektrischer Anlagen, Betriebsmittel und Maschinen sowie Freigabe und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten
- Beurteilung elektrotechnischer Gefährdungen, Festlegung geeigneter Schutzmaßnahmen sowie Durchführung interner Audits, Sicherheitsbegehungen und Dokumentation zur Sicherstellung der Elektrosicherheit
- Fachliche Unterstützung technischer Projekte sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister bei elektrotechnischen Arbeiten
- Analyse von Störungen, Beinahe-Ereignissen und Unfällen mit elektrotechnischem Bezug sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Praktische Erfahrungen im elektrotechnischen Umfeld, inklusive fundierter Kenntnisse der einschlägigen DIN VDE-Normen, DGUV-Vorschriften sowie der Betriebssicherheitsvorschriften
- Erfahrung in der Organisation elektrotechnischer Betriebsabläufe und Sicherheitsprozesse sowie der fachlichen Führung von Mitarbeitenden bzw. Motivation diese Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen,
- Sicheren Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationssystemen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten Rubenow und Rheinsberg
## Was erwartet Sie
- Vergütung gemäß des Tarifvertrages; Anfangsgehalt: 81.108,00 €/ Jahr
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
- Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
Ref-Nr.: 12210439
Aktualisiert:
28.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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