## **Fachdienst Gebäude und Vergabe: Elektroingenieur/in oder vergleichbar (m/w/d)**

**#LOSLEGEN**

In unserem auf Nachhaltigkeit und Qualität ausgerichteten Team des Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung mit der Qualifikation

### **Elektroingenieur/in oder vergleichbar (m/w/d) **

**Ihre Aufgaben**

Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und

- haben den Überblick an unseren kreiseigenen Liegenschaften hinsichtlich der elektrotechnischen Anlagen,
- beraten und bewerten fachtechnisch bei Maßnahmen des Gebäudemanagements in Bezug auf versorgungstechnische Fragestellungen
- erbringen Ingenieurleistungen und prüfen externe Ingenieurleistungen im Rahmen von Baumaßnahmen in Bezug auf die technische Gebäudeausrüstung im Bereich Elektrotechnik
- wirken bei der Entwicklung von Optimierungskonzepten der elektrotechnischen Anlagen mit
- erstellen auf der Basis eines Optimierungskonzeptes einen Arbeits- und Sanierungsplan für den elektrotechnischen Anlagenbestand

**Wen wir suchen**

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor /Diplom FH) im Studiengang Elektrotechnik oder vergleichbar.

**Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem **

- über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung verfügen
- gute Kenntnisse im Bau-, Planungs-, und Vergaberecht vorweisen können,
- über sichere Kenntnisse im Bereich der Anwendung von AVA-Software verfügen.
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Planung und Bauleitung haben,

**Wir wünschen uns außerdem von Ihnen   **

- Kreativität, Flexibilität und Engagement,
- selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,
- sichere Anwenderkenntnisse in den MS Standard-Office-Programmen und
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.

**Was wir bieten**

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

**Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines **

- unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- nach Entgeltgruppe 11  TVöD
- mit 30 Tagen Jahresurlaub
- einer Jahressonderzahlung sowie
- der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

**Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.**

**Darüber hinaus erwarten Sie**

- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

**Bewerbung & Kontakt**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **26. April 2026** online über den unten aufgeführten Button oder direkt [**hier](https://karriere.lkos.de/persis/public?fn=bm.jobs.details&projectID=916275800&configKey=(BE(SW50ZXJuZXQ(1).**

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Giesguth, Leiter des technischen Gebäudemanagements, unter der Telefonnummer 0541/501-2040 oder per E-Mail an [Thomas.Giesguth@LKOS.de|mailto:Thomas.Giesguth@LKOS.de] gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haupt, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3441 oder per E-Mail an [Vanessa.Haupt@LKOS.de|mailto:Vanessa.Haupt@LKOS.de] gerne zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.