Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
92655 Grafenwöhr - Deutschland
Ingenieur/in - Elektrotechnik
Arbeit
Vollzeit
Homeoffice
ab 01.04.2026
Beschreibung
# Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Grafenwöhr auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte in Grafenwöhr
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
**ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM**
**UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN, BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERE WEBSITE**
** [https://portal.chra... weiter lesen
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** [https://portal.chra.army.mil/mnrs](https://portal.chra.army.mil/mnrs)**
**- KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN**
### Stellenbeschreibung:
Als professioneller Ingenieur ist der Stelleninhaber für die Vorbereitung, Planung und Überprüfung von Projekten und Studien verantwortlich, die von internem Personal, Ingenieurbüros, dem Ingenieurkorps und/oder dem Bauamt auf dem Gebiet der Elektrotechnik erstellt werden. Er ist verantwortlich für die Anwendung eines breiten Wissens über verschiedene technische Konzepte und Verfahren, das ausreicht, um ein breites Spektrum von Studien und Aufträgen zu prüfen oder auszuführen.
**• Deutschlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.**
**• Englischlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.**
Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.
• Situationsbedingte Heimarbeit möglich.
• Dienstreisen und daher Führerscheinklasse B erforderlich.
• Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungen erforderlich.
### WIR BIETEN IHNEN:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und
Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen).
### Über den Tarifvertrag hinaus:
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
### Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Bitte nutzen Sie die Filteroption nach dem Beschäftigungsort Grafenwöhr und der Stellenbeschreibung! Aktuelle Chiffrenummer: 21MAY0JJ409B0X095041-1
**Für Rückfragen:**
09641-70-526-8022 (DSN: 526-8022)
09641-70-526-8026 (DSN: 526-8026)
09641-70-526-8027 (DSN: 526-8027)
09641-70-526-8028 (DSN: 526-8028)
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**• Deutschlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.**
**• Englischlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.**
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• Dienstreisen und daher Führerscheinklasse B erforderlich.
• Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungen erforderlich.
### WIR BIETEN IHNEN:
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- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen).
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- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
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09641-70-526-8028 (DSN: 526-8028)
Ref-Nr.: 5360746
Aktualisiert:
19.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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