Ihre Aufgaben

- Umsetzung von Embedded Software Entwicklungen auf Produkt- oder Komponentenebene unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben (QKT) sowie relevanter Entwicklungsprozesse und Standards zu kümmern
- Analyse von Produkt- und/oder Komponentenanforderungen, zur Spezifikation von Embedded Software und Elektronikkonzepten

- (Weiter-) Entwicklung von Embedded Software für Elektronikbaugruppen sowie Entwurf und Programmierung von wiederverwendbaren Softwaremodulen unter Berücksichtigung funktionaler und wirtschaftlicher Aspekte

- Durchführung von Design- und Codeanalysen zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit, Qualität und Performance von Hard- und Software
- Koordination der Entwicklung einzelner Embedded Softwaremodule und Komponenten
- Verantwortung von Softwarekomponentenintegration in bestehende oder neue Systeme sowie Durchführung von Systemtests, Validierung und Verifikation
- Eigenständige Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse, Erstellung technischer Berichte und Unterstützung bei technischen Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Erstellung von moderaten Softwarespezifikationen sowie Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen zur reibungslosen Übergabe und Qualitätssicherung


Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Software, idealerweise im Bereich Elektronikbaugruppen oder Systeme
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++, Python, und Assembler
- Kenntnisse in der Entwicklung von System-on-Chip Embedded-Systemen wünschenswert
- Kenntnisse der Methoden zur Zeit- und Taktsynchronisation über Ethernet-Netzwerke (PTP und SyncE) wünschenswert
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.