Aufgaben und Tätigkeiten
º Messgeräte eichen, prüfen und kalibrieren (Fachbereiche Schwerpunkt Massebestimmung, Nichtselbsttätige Waagen, Selbsttätige Waagen) º Bearbeitung von Zulassungsanträgen und Konformitätsbewertungsverfahren º Messergebnisse und deren Unsicherheiten auswerten und bewerten, sowie Eich- und Kalibrierscheine und weitere Ergebnisberichte erstellen º bei der Planung und Entwicklung neuer Messeinrichtungen und Messverfahren mitwirken º bei Stellungnahmeverfahren von normativen Dokumenten im Fachbereich mitarbeiten º bei internationalen Forschungsprogrammen (European Partnership on Metrology) mitarbeiten º Mitarbeit bei Messungen für Schlüsselvergleiche im Rahmen des multilateralen Abkommens der Meterkonvention zur gegenseitigen Anerkennung der nationalen Messnormale und Kalibrierzertifikate


Erfordernisse
Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.
Grundvoraussetzungen: º Reifeprüfung einer einschlägigen HTL-Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, ...) oder eine vergleichbare technische bzw. naturwissenschaftliche Vorbildung (mit Reifeprüfung) º österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Unbescholtenheit º sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
º bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist) º Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe º Bereitschaft zum Außendienst (fallweise auch im Ausland) º Fähigkeit sich neuen Aufgaben zu stellen und die Bereitschaft zur Weiterbildung
Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung: º Team- und Kommunikationsfähigkeit (20 %) º analytisches Denkvermögen und Genauigkeit (10 %) º Fähigkeit zur selbständigen Planung, Organisation und Erledigung von Aufgaben (10 %)
Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung: º sehr gute Kenntnisse und Praxis in den Bereichen Physik und Elektronik (30 %) º gute allgemeine (Anwender-)Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik, insbesondere Elektrotechnik (20 %) º sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Python, LabView oder C# von Vorteil) (10 %)

Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten: º Lebenslauf º aussagekräftiges Bewerbungsschreiben º Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...) º männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)
Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die https://bund.jobboerse.gv.at/.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


Kontaktinformation
Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev.gv.at.  Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at