Aufgaben und Tätigkeiten
º Messgeräte eichen, prüfen und kalibrieren (Fachbereiche Schwerpunkt Ermittlung des Wassergehalts von Getreide und Mais, Ermittlung der Schüttdichte von Getreide, Dichtebestimmung, Viskositätsbestimmung, Bestimmung des Gehaltes von Alkohol in der Atemluft, Druck- und Kraftmessungen) º Messergebnisse und deren Unsicherheiten auswerten und bewerten, sowie Eich- und Kalibrierscheine erstellen º bei der Planung und Entwicklung neuer Messeinrichtungen und Messverfahren mitwirken º bei Stellungnahmeverfahren von normativen Dokumenten im Fachbereich mitarbeiten º bei der Konzipierung und Erstellung von Eichvorschriften und QM-Anweisungen mitwirken º an Fachveranstaltungen und Schulungen teilnehmen º bei internationalen Forschungsprogrammen (European Partnership on Metrology) mitarbeiten º Bearbeitung von Zulassungsanträgen und Konformitätsbewertungsverfahren


Erfordernisse
Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.
Grundvoraussetzungen: º HTL Matura (Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau, Mechatronik oder Chemie werden bevorzugt) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (mit Reifeprüfung) º österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Unbescholtenheit
º sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift º Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe º Bereitschaft zum Außendienst (fallweise auch im Ausland) º Fähigkeit sich neuen Aufgaben zu stellen und die Bereitschaft zur Weiterbildung
Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung: º Team- und Kommunikationsfähigkeit (15 %) º analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur selbständigen Planung, Organisation und Durchführung von Arbeiten (20 %) º Kunden- und Serviceorientierung (15 %)
Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung: º gute allgemeine (Anwender-)Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik (insbesondere im Bereich Elektrotechnik) (20 %) º gute physikalische Grundkenntnisse (15 %) º sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Programmierkenntnisse (z.B. Python, PHP, LabView, C#) (15 %)


Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen sieht das Auswahlverfahren entweder ein Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.


Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.


Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten: º Lebenslauf º aussagekräftiges Bewerbungsschreiben º Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...)


Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die https://bund.jobboerse.gv.at/.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


Kontaktinformation
Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev.gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at