Wertigkeit/Einstufung:
A2/2 bzw v2/2
Dienststelle:
Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen
Dienstort:
1160 Wien, Arltgasse 35
Vertragsart:
Befristet/Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
02.03.2026
Monatsentgelt/bezug:
€ 2.862,30 (v 2/2)
Referenzcode:
BMWET-26-0058


Aufgaben und Tätigkeiten
º Messgeräte im Fachbereich elektrische Größen prüfen und kalibrieren (Multimeter, Shunts, AC/DC-Transfergeräte, Kondensatoren etc.) º Messergebnisse und deren Unsicherheiten auswerten sowie Ergebnisberichte erstellen º die österreichischen Normalmesseinrichtungen betreuen º bei der Planung und Entwicklung neuer Messeinrichtungen und Messverfahren mitarbeiten º Messprogramme erstellen und anwenden º bei der Organisation und Durchführung von Vergleichsmessungen mitarbeiten º bei internationalen Forschungsprojekten mitarbeiten º Wahrnehmung von Qualitätsmanagementaufgaben


Erfordernisse
Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.
Grundvoraussetzungen: º Reifeprüfung an einer HTL mit einschlägiger Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik) oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit Matura º österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse º Unbescholtenheit º Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe º Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung: º Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit 20 % º Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Arbeiten 20 % º Leistungsorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft 10 %
Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung: º umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik 20 % º gute physikalische Grundkenntnisse 20 % º Programmierkenntnisse (z.B.: C#, Python - Kenntnisse in der Steuerung von Messanlagen von Vorteil) 10 %


Was bieten wir?
º einen Arbeitsplatz in 1160 Wien, Arltgasse 35 º in der Einstiegsstufe (v 2/2) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens € 2.862,30. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 2 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von € 3.028,00). º flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit º krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes º die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage º eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres º einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen) º einen Kinderbetreuungszuschuss º eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse) º eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima º ein modernes Arbeitsumfeld º ein kollegiales Miteinander º eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung


Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten: º Lebenslauf º aussagekräftiges Bewerbungsschreiben º Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...)
Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben
angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die https://bund.jobboerse.gv.at/. 

weitere Informationen erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at