Beschreibung
BTA SPIE Lück GmbH
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Betreuung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht als Obermonteur
- Pflegen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie die Erstellung von Aufmaßen
- Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik
- Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen
- Überwachung des sicheren bautechnischen...
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BTA SPIE Lück GmbH
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Betreuung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht als Obermonteur
- Pflegen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie die Erstellung von Aufmaßen
- Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik
- Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen
- Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie Verantwortung für eine Arbeitsgruppe
Ihr Profil:
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker)
- Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ([SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm](https://spie.de/empfehlungsprogramm)).
Elektroniker / Elektriker als Obermonteur m/w/d
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Betreuung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht als Obermonteur
- Pflegen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie die Erstellung von Aufmaßen
- Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik
- Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen
- Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie Verantwortung für eine Arbeitsgruppe
Ihr Profil:
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker)
- Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „