Hoffmann Personaldienstleistungen GmbH
47475 Kamp-Lintfort - Deutschland
Elektroniker/in - Energie- und GebäudetechnikArbeitVollzeitab 18.09.2025
Beschreibung
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten.
## Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Jobticket wird vollständig übernommen; bei Fahrten mit eigenem PKW erstatten wir 0,30 € pro Kilometer
- Stellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeug bei Bedarf
- Vergütung nach Tarif GVP / iGZ-DGB + übertarifliche Zulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 750 € Belohung für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- Jobrad-Leasing möglich
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Urlaubs- und Freizeitplanung
- u.v.m.
## Aufgaben:
- Durchführung von Wartungsarbeiten
- Überprüfung der elektrischen Anlagen
- Installation von Elektroleitsystemen
- Einbau, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
## Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und abreiten lösungsorientiert
- Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: cc79d3b958aa2d6ae73f122224504fce
Letztes Update:
18.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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