Unser Fall: Instandhaltung, Öl- und Rohstoffindustrie, Krisensicher mit Top Verdienst & Tarif
Stell dir vor, du gehst morgens zur Arbeit und weißt: hier läuft’s nicht nur rund, hier läuft’s richtig gut. Unser Kunde im Raum Neuss / Düsseldorf ist einer dieser seltenen Arbeitgeber, bei denen alles passt. Und das Ganze in einem Bereich, der krisensicherer kaum sein könnte: Kraftstoff-, Öl- und Lebensmittelproduktion. Während andere Branchen schwanken, steht dieses Familien-Unternehmen seit Jahrzehnten bombenfest da.
Dazu kommt die Technik: Die Anlagen hier sind nicht nur groß, sie sind gigantisch – bis zu 50 Meter hoch, voll automatisiert und immer auf dem neuesten Stand. Wenn Du also schon immer mal an Anlagen arbeiten wolltest, die man eher aus der Industrie-Doku als aus der Nachbarschaft kennt, dann wirst du hier definitiv auf deine Kosten kommen.
Und weil Leistung hier nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt wird, gibt es obendrauf ein Gehalt, das einige Wünsche erfüllen lässt. Der Einstieg als Elektroniker liegt bei ca. 60.000 € brutto im Jahr – inklusive der Zuschläge aus einem fürstlich vergüteten Bereitschaftsdienst. Mehr Geld für deine Arbeit gibt’s woanders kaum.
Natürlich gehört zur Wahrheit auch: Wo Getreide und Öl-Saaten in großen Silos im Spiel sind, gibt es nicht nur Hightech, sondern auch handfeste Arbeit. Das heißt: Manche Bereiche sind staubig oder verschmutzt, und wer Anlagen in Betrieb hält, begegnet auch mal ungebetenen „Mitbewohnern“.
Wir suchen Dich aus Dormagen, Neuss, Düsseldorf zur Vermittlung als
Elektroniker Betriebstechnik / Elektrotechniker Automatisierungstechnik - Öl-/Kraftstoff-Industrie (m/w/d)

Ihre Aufgaben in der Automatisierungs- und Betriebstechnik:

- Installieren und justieren von elektrischen Antriebssystemen
- Wartung und Fehleranalyse an EMSR-Geräten (SPS, Sensorik, Regler, usw.)
- Fehlerbehebung in den Automatisierungssystemen
- Inbetriebnahme neuer elektrotechnischer Anlagen
- Begleiten von Neu- und Umbauten im Werk
- Analyse von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen von automatisierten Systemen
- Störungen lokalisieren, analysieren und beheben
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst


Ihr Profil:

- Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder für Automatisierungstechnik – mit oder ohne Meistertitel (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in vergleichbarer Tätigkeit (z. B. Instandhaltung größerer Anlagen oder auch als Servicetechniker im Bereich der Elektronik / Elektrotechnik - Automatisierung)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientiertes Denken und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung (1x pro Jahr eine Weiterbildung, z. B. Kesselwärter, SPS-Schulungen, usw.)


Unser Kunde bietet:

- Absolute Sicherheit und Stabilität: In unsicheren Zeiten suchen viele Menschen nach Verlässlichkeit – genau das finden Sie hier. Unser Kunde ist inhabergeführt, wirtschaftlich kerngesund und produziert in einer Branche, die auch in Krisen unverzichtbar bleibt. Ihr Arbeitsplatz ist langfristig gesichert.
- Ein hervorragendes Gehaltspaket: Deutlich übertarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktiven Zulagen und bezuschusster Altersvorsorge. In Summe bedeutet das deutlich mehr als 13 Monatsgehälter – Ihr Einsatz lohnt sich hier richtig.
- Gezielte Weiterbildung: Stillstand gibt es nicht. Jeder Mitarbeitende besucht mindestens einmal im Jahr eine Weiterbildung oder Zusatzqualifikation – von SPS-Schulungen bis zum Kesselwärter-Lehrgang. So bleiben Sie immer am Puls der Technik.
- Familiäres Betriebsklima: Trotz der Größe der Anlagen bleibt die Firma überschaubar und persönlich. Kurze Wege, direkter Austausch und ein starker Zusammenhalt sorgen dafür, dass Sie sich schnell zuhause fühlen.
- Persönliche Betreuung durch EP Personal inkl. Vorbereitung auf Gespräche bei unserem Kunden vor Ort


Tel. Kontakt & Bewerbung:
Haben Sie Interesse an dieser Position? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ep-personal.de
Haben Sie noch Fragen? Unser Team steht Ihnen ab sofort unter der Telefonnummer 0211 54 260 50 für einen ersten Austausch zur Verfügung. Wir helfen Ihnen unbürokratisch weiter.
Ihre Ansprechpartner sind:
- Herr Tino Mödder (Personalberater)
- Frau Julia Eickhoff (Senior Recruiterin)

EICKHOFF Personal GmbH - Niederlassung Düsseldorf - Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf Telefon: 0211 - 54 260 50