## Elektroniker/in oder Mechatroniker/in als Fernmeldehandwerker/in (w/m/d) Netz

### bei der Berufsfeuerwehr Nürnberg, Sachgebiet Elektro- und Kommunikationstechnik


**Job-ID:** J000010441
**Bezahlung:** EGr. E8 TVöD
**Bewerbungsfrist:** 10.08.2026
**Zu besetzen ab:** baldmöglichst
**Arbeitszeit:** Vollzeit
**Befristung:** Unbefristet
**Veröffentlicht:** 21.07.2026
**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

Das Sachgebiet „Elektro- und Kommunikationstechnik (FW/5-3)“ der Berufsfeuerwehr Nürnberg unterhält das Brandmelde- und Kommunikationsnetz der Stadt Nürnberg. Dabei errichtet und betreibt das Team ein Glasfaser- und Kupfernetz, welches dafür sorgt, dass Brandmeldealarme eingehen und die städtische Kommunikation mittels Datenverkehr und Telefonie störungsfrei funktioniert. Außerdem ist das Sachgebiet für die technische Ausstattung der Feuerwachen zuständig. Unterstützen Sie uns gerne bei diesen abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben der Berufsfeuerwehr Nürnberg.


### Das sind Ihre Aufgaben

- Aus- und Umbau sowie Unterhalt des Kupfer- und Lichtwellenleiternetz (LWL) insbesondere Spleißen, Auflegen und Messen von Singlemode Fasern
- Durchführen von Messarbeiten mit dem OTDR-Messgerät und Beurteilen von Messkurven
- Erstellen von Muffen, End- und Hauptverteiler sowie das Auflegen von hochpaarigen Kupfer- und LWL-Kabeln
- Überprüfen von Übertragungseinrichtungen und Leerrohrtrassen
- Eigenverantwortliche Störungsbeseitigung sowie anschließende Dokumentation


### Das ist Ihr Profil

### Für die Tätigkeit benötigen Sie

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik, als Mechatroniker/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Den Führerschein der Klasse B
- Die volle gesundheitliche Eignung für den Tätigkeitsbereich
- Die Bereitschaft zum Einsatz im Störungsdienst und in rollierenden Rufbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie zur polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung


### Daneben verfügen Sie über

- Gute Fachkenntnisse und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Kunden- und Serviceorientierung sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse vergleichbar C1)
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office)
- Interkulturelle Sozialkompetenz


### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing


### Unsere Benefits

- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung


### Kontakt

Frau Holzenleuchter 0911 / 231 - 14679 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Bock 0911 / 231 - 61542 (bei fachlichen Fragen)


[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)


### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten


Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.