Wahl GmbH + Co. KG
31135 Hildesheim - Deutschland
Elektroniker/in - Betriebstechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 22.04.2026
Beschreibung
FirmenbeschreibungDie Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Seelze bei Hannover. Seit über 75 Jahren sind wir mit rund 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheits- und Informationstechnik tätig. Wir sind pragmatischer und fürsorglicher Partner mit weitsichtiger Wachstumsstrategie und sichern uns damit den Vorsprung im Elektrohandwerk.
Für unsere neu eröffnete Niederlassung in Hildesheim suchen wir mehrere engagierte Elektroniker (m/w/d) ... weiter lesen
Für unsere neu eröffnete Niederlassung in Hildesheim suchen wir mehrere engagierte Elektroniker (m/w/d) ... weiter lesen
FirmenbeschreibungDie Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Seelze bei Hannover. Seit über 75 Jahren sind wir mit rund 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheits- und Informationstechnik tätig. Wir sind pragmatischer und fürsorglicher Partner mit weitsichtiger Wachstumsstrategie und sichern uns damit den Vorsprung im Elektrohandwerk.
Für unsere neu eröffnete Niederlassung in Hildesheim suchen wir mehrere engagierte Elektroniker (m/w/d) .
Die Aufgaben
• Generelle Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen elektrischer Anlagen in der Industrie und in Neu- und Bestandsbauten
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung bei technischen Problemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Die Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Motivation und Kundenorientierung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Das Angebot
• Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
• Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung und die zukünftige Möglichkeit, ein JobRad zu beziehen. Überstunden und weiter entfernte Einsätze werden extra vergütet. Montagearbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug
• Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags bis 13:30 Uhr. Überstunden werden auf einem Zeitkonto verwaltet.
• Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Lohnumwandlung möglich.
• Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche Seminaren und Produktschulungen; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Digitalisierung: Die geleisteten Stunden werden per App erfasst, so auch Urlaubsanträge und die Werkzeugverwaltung. Die Firmenkommunikation verläuft vorrangig über einen Messenger-Dienst.
Team & KontaktFragen können gerne an Kathrin Heinsch, Abteilungsleiterin Personal, gerichtet werden.
Für unsere neu eröffnete Niederlassung in Hildesheim suchen wir mehrere engagierte Elektroniker (m/w/d) .
Die Aufgaben
• Generelle Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen elektrischer Anlagen in der Industrie und in Neu- und Bestandsbauten
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung bei technischen Problemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Die Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Motivation und Kundenorientierung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Das Angebot
• Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
• Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung und die zukünftige Möglichkeit, ein JobRad zu beziehen. Überstunden und weiter entfernte Einsätze werden extra vergütet. Montagearbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug
• Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags bis 13:30 Uhr. Überstunden werden auf einem Zeitkonto verwaltet.
• Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Lohnumwandlung möglich.
• Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche Seminaren und Produktschulungen; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Digitalisierung: Die geleisteten Stunden werden per App erfasst, so auch Urlaubsanträge und die Werkzeugverwaltung. Die Firmenkommunikation verläuft vorrangig über einen Messenger-Dienst.
Team & KontaktFragen können gerne an Kathrin Heinsch, Abteilungsleiterin Personal, gerichtet werden.
Ref-Nr.: 10276954
Aktualisiert:
23.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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