Beschreibung
Wir suchen ab sofort einen Elektroniker (m/w/d).
notwendig:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Führerschein (min. Klasse B)
- Reisebereitschaft (Montagetätigkeiten bundesweit teilweise mit Übernachtungen.)
Grundsätzlich beschränkt sich die Reisetätigkeit auf montags bis freitags, Abfahrt ab Firmensitz oder Zuhause mit Rückkehr am Abend.
- kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
- eigenverantwortliches Arbeiten (Einarbeitungszeit ist gegeben)
wünschenswert ,aber nicht zwingend notwendig...
weiter lesen
Wir suchen ab sofort einen Elektroniker (m/w/d).
notwendig:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Führerschein (min. Klasse B)
- Reisebereitschaft (Montagetätigkeiten bundesweit teilweise mit Übernachtungen.)
Grundsätzlich beschränkt sich die Reisetätigkeit auf montags bis freitags, Abfahrt ab Firmensitz oder Zuhause mit Rückkehr am Abend.
- kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
- eigenverantwortliches Arbeiten (Einarbeitungszeit ist gegeben)
wünschenswert ,aber nicht zwingend notwendig:
- Kenntnisse im Bereich Industrieservice
- sichere Kenntnisse am PC und den Standard Office Programmen
- Kenntnisse im Bereich Mittelspannung
- Kenntnisse in Baustellenführung
- Kenntnisse in Aufmaßerstellung
Aufgabengebiet:
- Störungsbeseitigung, Wartungen, Reparaturen von elektrotechnischen Anlagen, elektrischen Schaltschränken,
Mittelspannungsanlagen u.v.m.
- Einbau, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von USV-Anlagen
- Durchführung, Kennzeichnung und Dokumentation von Prüfaufträgen gem. DGUV Vorschrift 3
- Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft von elektrotechnischen Anlagen.
- Instandsetzungsleistungen von Facility-Bereichen
- Service- und Wartungsleistungen an automatischen Türsystemen.
Wir bieten:
- Ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen
sowie steigern können.
- familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach Probezeit von 6 Monaten)
- leistungsgerechte Vergütung (Festlohn ermittelt durch vereinbarten Stundenlohn, Sonn-, Feiertags-, Nachtzuschläge,
Überstundenvergütung, Arbeitszeitkonto sowie Spesen, usw.)
- 13. Monatsgehalt
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- sollten Schulungen für Arbeitsbereiche benötigt werden, werden die Kosten hierfür übernommen
- sehr gut ausgestattete Montage-Fahrzeuge
- Berufsbekleidung
- Mitarbeitergetränke (Kaffee/ Wasser zur freien Verfügung)
- Firmenevents
- Betriebsferien (Weihnachten/Neujahr)
- kostenfreie Parkplätze
- Firmenhandy
- Firmenlaptop