Beschreibung
Seit über 50 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft!
Wir haben für Sie - im Industriebereich - das passende Angebot in Erlangen und Forchheim!
Wir suchen SIE als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für unseren international agierenden Kunden im Bereich Medizintechnik. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Elektroniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Montage von MR Steue...
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Seit über 50 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft!
Wir haben für Sie - im Industriebereich - das passende Angebot in Erlangen und Forchheim!
Wir suchen SIE als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für unseren international agierenden Kunden im Bereich Medizintechnik. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Elektroniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Montage von MR Steuer-/Schaltschränken und elektronischen Komponenten
• Montage von Netzverteilern, Komponenten, Lüftern etc. in leere Schaltschränke
• Sicherstellen der Energieversorgung und Prüfung der Funktionen
• Einspielen von Software und Durchführung von Messungen, z.B. mittels Potenziometer
• Fehlersuche und Fehlerbeseitigung einschließlich Dokumentation
• Arbeiten in Wechselschicht oder 3-Schicht
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau wünschenswert
• Technisches Verständnis zwingend erforderlich
• Teamfähigkeit
• Vergütung ab 23€- 31,70€ nach BAP und IG-Metall
• Kostenlose projektbezogene Schulungen (Kran, Hebebühne, Stapler, PSA)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit
• Kostenlose medizinische Untersuchungen (über Werksarztzentrum)
• Professionelle Einsatzbetreuung incl. MItarbeiterapp
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP und IG-Metall)
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
• Mindestens 25 - 30 Tage Urlaub (nach BAP)
• Leistungsbezogene Prämien
• Betriebskantine
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