B.A.S. Verkehrstechnik AG
Leipzig - Deutschland
Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.05.2026
Beschreibung
Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag ...
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Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.
**Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer Zentralverwaltung in Leipzig als Elektroniker (m/w/d).**
## WAS SIE ERWARTET.
In dieser Position übernehmen Sie die Wartung und Reparatur mobiler Lichtsignalanlagen und LED-Technik, analysieren Fehler, setzen elektronische sowie mechanische Bauteile instand und dokumentieren alle technischen Maßnahmen sowie Firmware-Updates sorgfältig.
## WAS SIE MITBRINGEN.
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich, besitzen gute Kenntnisse in Elektrik und Elektronik und überzeugen durch eine zuverlässige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise – ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
## WAS WIR IHNEN BIETEN.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
- Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Auf Wunsch dem Aufgabengebiet angepasste 4 Tage Woche.
- Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
- Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
- Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein
- Berufliche und private Unfallversicherung
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
**Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer Zentralverwaltung in Leipzig als Elektroniker (m/w/d).**
## WAS SIE ERWARTET.
In dieser Position übernehmen Sie die Wartung und Reparatur mobiler Lichtsignalanlagen und LED-Technik, analysieren Fehler, setzen elektronische sowie mechanische Bauteile instand und dokumentieren alle technischen Maßnahmen sowie Firmware-Updates sorgfältig.
## WAS SIE MITBRINGEN.
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich, besitzen gute Kenntnisse in Elektrik und Elektronik und überzeugen durch eine zuverlässige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise – ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
## WAS WIR IHNEN BIETEN.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
- Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Auf Wunsch dem Aufgabengebiet angepasste 4 Tage Woche.
- Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
- Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
- Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein
- Berufliche und private Unfallversicherung
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Ref-Nr.: 10976316
Aktualisiert:
27.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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