In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.
Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!

Ihr Posten in unserer Crew
- Dank Ihnen sowie Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team Betriebsinstandhaltung läuft unser Betrieb am Standort Lemwerder rund um die Uhr reibungslos.
- Denn bei uns nehmen Sie verschiedenartige Krananlagen genau unter die Lupe. Ihre Stärke: Sie suchen, finden und beheben Fehler schnell und zuverlässig.
- Doch nicht nur das: Sie entdecken auch etwaige Probleme an komplexen Fertigungsanlagen und vielfältiger Elektronik.
- Die Installation und Betreuung gebäudetechnischer Systeme legen wir ebenfalls in Ihre Hände.
- Um ein hohes Maß an Projektschutz zu gewährleisten errichten und betreuen Sie Brandmeldeanlagen.
- Klar, dass Sie Ihr wichtigstes Werkzeug – unsere Betriebsinstandhaltungs-Software –, schnell im Griff haben und Ihre ausgeführten Tätigkeiten sorgfältig dokumentieren.

Das haben Sie im Gepäck
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung, der Gebäudetechnik und Installation,
- Know-how in der Programmierung von SPS (Siemens S7/TIA)
- Kenntnisse in Aufbau und Programmierung von Brandmeldeanlagen
- Höhentauglichkeit bis ca. 40 m (Steigleitern und Arbeitsbühnen)
- Bereitschaft an Schichtarbeit und Rufbereitschaft
- Gutes Deutsch und Englisch für die Kommunikation bei der telefonischen Rufbereitschaft sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Persönlich überzeugen Sie durch Motivation zu Teamwork, lösungsorientiertes und selbstständiges Vorgehen sowie eine gute Auffassungsgabe und Ihren Blick für elektronisch-technische Details.

Das haben wir für Sie an Bord
Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:
- Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness
- Deutschlandticket für 38 Euro
- JobRad
- Mitarbeiterangebote
- Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Betriebskantine
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen (matthias.janzen@lurssen.com)