GEA Group
06258 Schkopau - Deutschland
Ingenieur/in - Automatisierungstechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
## Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:
- Systemverantwortung: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Hard- und Software für das gesamte Portfolio der Grasso-Anlagen und Aggregate – vom Bestandsmodell bis zur Neuentwicklung
- Engineering & Design: Mitarbeit bei der Erarbeitung von HW- und SW-Konzepten für einen sicheren und funktionsgerechten Betrieb. Dies umfasst sowohl Standardprodukte als auch kundenspezifische Sonderlösungen in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden
- Elektro-Konstruk... weiter lesen
- Systemverantwortung: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Hard- und Software für das gesamte Portfolio der Grasso-Anlagen und Aggregate – vom Bestandsmodell bis zur Neuentwicklung
- Engineering & Design: Mitarbeit bei der Erarbeitung von HW- und SW-Konzepten für einen sicheren und funktionsgerechten Betrieb. Dies umfasst sowohl Standardprodukte als auch kundenspezifische Sonderlösungen in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden
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## Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:
- Systemverantwortung: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Hard- und Software für das gesamte Portfolio der Grasso-Anlagen und Aggregate – vom Bestandsmodell bis zur Neuentwicklung
- Engineering & Design: Mitarbeit bei der Erarbeitung von HW- und SW-Konzepten für einen sicheren und funktionsgerechten Betrieb. Dies umfasst sowohl Standardprodukte als auch kundenspezifische Sonderlösungen in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden
- Elektro-Konstruktion: Erstellung, Korrektur und fachliche Kontrolle von Stromlaufplänen (E-Plänen) sowie Planung, Design, Auslegung und Kontrolle von Schaltschranklayouts und die Pflege der zugehörigen Stücklisten
- Software-Engineering: Konfiguration von Testumgebungen, Programmierung von Steuerungssoftware sowie die Einrichtung notwendiger Kommunikationsverbindungen (Schnittstellen)
- Qualitätssicherung & Test: Durchführung von Softwaretests (ggf. unter Einbeziehung von Simulationen), Abstimmung der Ergebnisse mit Kunden und Unterstützung bei der Fehlersuche (Troubleshooting)
- Dokumentation & Innovation: Erstellung von technischen Dokumentationsgrundlagen sowie aktive Mitwirkung bei Konzepten für Neu- und Weiterentwicklungen von HW/SW-Lösungen
## Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit einschlägiger Erfahrung)
- Software-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Industriesteuerungen sowie im Umgang mit Systemsoftware gängiger Fabrikate und Programmiergeräten
- Hardware-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Elektro-Schaltanlagen, elektronischen Komponenten und elektrischen Messgeräten; Erfahrung in der Erstellung von E-Plänen (z. B. EPLAN P8)
- Methodenkompetenz: Erfahrung in der Anwendung von Steuerungssimulationen zur Absicherung der Softwarequalität
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie sicheres Fachenglisch für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern
- Arbeitsweise: Teamorientierte Arbeitsweise zur engen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Betriebssicherheit der Anlagen
## Wir bieten:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team
- Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und „coolen“ Unternehmen
- Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm
- Systemverantwortung: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Hard- und Software für das gesamte Portfolio der Grasso-Anlagen und Aggregate – vom Bestandsmodell bis zur Neuentwicklung
- Engineering & Design: Mitarbeit bei der Erarbeitung von HW- und SW-Konzepten für einen sicheren und funktionsgerechten Betrieb. Dies umfasst sowohl Standardprodukte als auch kundenspezifische Sonderlösungen in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden
- Elektro-Konstruktion: Erstellung, Korrektur und fachliche Kontrolle von Stromlaufplänen (E-Plänen) sowie Planung, Design, Auslegung und Kontrolle von Schaltschranklayouts und die Pflege der zugehörigen Stücklisten
- Software-Engineering: Konfiguration von Testumgebungen, Programmierung von Steuerungssoftware sowie die Einrichtung notwendiger Kommunikationsverbindungen (Schnittstellen)
- Qualitätssicherung & Test: Durchführung von Softwaretests (ggf. unter Einbeziehung von Simulationen), Abstimmung der Ergebnisse mit Kunden und Unterstützung bei der Fehlersuche (Troubleshooting)
- Dokumentation & Innovation: Erstellung von technischen Dokumentationsgrundlagen sowie aktive Mitwirkung bei Konzepten für Neu- und Weiterentwicklungen von HW/SW-Lösungen
## Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit einschlägiger Erfahrung)
- Software-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Industriesteuerungen sowie im Umgang mit Systemsoftware gängiger Fabrikate und Programmiergeräten
- Hardware-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Elektro-Schaltanlagen, elektronischen Komponenten und elektrischen Messgeräten; Erfahrung in der Erstellung von E-Plänen (z. B. EPLAN P8)
- Methodenkompetenz: Erfahrung in der Anwendung von Steuerungssimulationen zur Absicherung der Softwarequalität
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie sicheres Fachenglisch für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern
- Arbeitsweise: Teamorientierte Arbeitsweise zur engen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Betriebssicherheit der Anlagen
## Wir bieten:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team
- Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und „coolen“ Unternehmen
- Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm
Ref-Nr.: 10469098
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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