Everllence SE
20457 Hamburg - Deutschland
Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitiere...
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Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
* Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung für den elektrotechnischen Betrieb gemäß DIN VDE 1000-10
* Sicherstellung der Einhaltung aller elektrotechnischen Vorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen
* Organisation und Kontrolle von Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
* Fachliche Anleitung, Koordination und Überwachung von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuPs)
* Erstellung, Prüfung und Freigabe elektrotechnischer Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
* Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
* Beratung der Geschäftsführung in elektrotechnischen Fragen
* Verantwortung für die Auswahl, Schulung und Qualifizierung des elektrotechnischen Personals
* Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der elektrotechnischen Prozesse
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker:in, Elektromeister:in, Techniker:in oder Studium im Bereich Elektrotechnik)
* Zusatzqualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (gemäß DIN VDE 1000-10) oder Bereitschaft zur Qualifizierung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Normen und gesetzlichen Grundlagen (z. B. DIN VDE, DGUV Vorschrift 3, BetrSichV)
* Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Wartungs- oder Dokumentationssoftware und SAP
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* flexible Arbeitszeitmodelle,
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihre Recruiterin Alina Fröhlich wenden. E-Mail: alina.froehlich@everllence.com
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
* Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung für den elektrotechnischen Betrieb gemäß DIN VDE 1000-10
* Sicherstellung der Einhaltung aller elektrotechnischen Vorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen
* Organisation und Kontrolle von Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
* Fachliche Anleitung, Koordination und Überwachung von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuPs)
* Erstellung, Prüfung und Freigabe elektrotechnischer Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
* Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
* Beratung der Geschäftsführung in elektrotechnischen Fragen
* Verantwortung für die Auswahl, Schulung und Qualifizierung des elektrotechnischen Personals
* Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der elektrotechnischen Prozesse
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker:in, Elektromeister:in, Techniker:in oder Studium im Bereich Elektrotechnik)
* Zusatzqualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (gemäß DIN VDE 1000-10) oder Bereitschaft zur Qualifizierung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Normen und gesetzlichen Grundlagen (z. B. DIN VDE, DGUV Vorschrift 3, BetrSichV)
* Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Wartungs- oder Dokumentationssoftware und SAP
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* flexible Arbeitszeitmodelle,
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihre Recruiterin Alina Fröhlich wenden. E-Mail: alina.froehlich@everllence.com
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Ref-Nr.: 9597762
Aktualisiert:
01.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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