Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?


Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als


Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement
in der Abteilung Metering im Fachgebiet Zählermontagen am Standort Berlin Mariendorf
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.


Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.

Fachliche Begleitung aktiver und neuer Mitarbeitender und Auszubildender im Rahmen der technischen Ausbildung und im Zuge des Generationswechsels
Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank - inklusive der Erfassung und Aneignung von Arbeitsabläufen
Analyse von Schulungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie Konzeption geeigneter Maßnahmen zum internen Wissenstransfer
Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für technische Mitarbeitende
Erstellung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten, Arbeitsanweisungen und Protokollen
Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:

Multiplikation von in- und externen Vorgaben (z. B. TAB/TAR) in die eigene Arbeitsgruppe



einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer und praktischer Prozesse.
pädagogischem Geschick sowie Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.
einem sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Lernsystemen.
strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise.
einer Fahrerlaubnis der Klasse B.


Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.

Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen € 51.000 - € 65.000 in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.


Bunt - spannend - vielfältig - Berlin
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, persönlicher Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.