Stadtwerke Schwäbisch Hall
74523 Schwäbisch Hall - Deutschland
Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
Arbeit
Vollzeit
ab 08.03.2026
Beschreibung
Über unsFulfill the Mission: for now and the future.
Wir glauben daran, dass...
... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.
... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.
... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung einen
Mitarbeite/-in Technischer Vertrieb (m/w/d)
... weiter lesen
Wir glauben daran, dass...
... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.
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... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.
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Über unsFulfill the Mission: for now and the future.
Wir glauben daran, dass...
... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.
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... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung einen
Mitarbeite/-in Technischer Vertrieb (m/w/d)
Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall
Serviceorientierte Kundenberatung und tägliche Vertriebsarbeit im technischen Vertrieb - mit Schwerpunkt Fernwärmehausanschlüsse (Einzellösungen und Erschließungsmaßnahmen)
Aktive Kundenansprache, Betreuung und Beratung zu Wärme- und ergänzend Stromversorgung in Schwäbisch Hall und Öhringen (inkl. Büropräsenz in Öhringen)
Entwicklung und Umsetzung individueller, wirtschaftlicher und zukunftsfähiger Versorgungskonzepte
Erstellung von Kostenvergleichen sowie Einbindung möglicher Förderprogramme
Mitwirkung beim Ausbau der Fernwärmeversorgung und bei kommunalen Projekten
Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und verbundenen Stadtwerken
Unterstützung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (z. B. Direktansprache, Homepage, Veranstaltungen)
Durchführung von Präsentationen und Beratungen, z. B. für Kommunen oder Eigentümergemeinschaften
Bewerbermanagement- Team
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit Freude an persönlicher Beratung
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - idealerweise mit technischem oder energiewirtschaftlichem Bezug
Interesse an technischen Fragestellungen rund um Energie- und Wärmeversorgung
Verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten - auch bei komplexen Themen
Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu erklären
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - mündlich wie schriftlich
Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsansprüche
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Führerschein Klasse B
sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
krisensicheres Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten
tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
Weiterbildung
vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung
Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
Wir glauben daran, dass...
... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.
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Mitarbeite/-in Technischer Vertrieb (m/w/d)
Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall
Serviceorientierte Kundenberatung und tägliche Vertriebsarbeit im technischen Vertrieb - mit Schwerpunkt Fernwärmehausanschlüsse (Einzellösungen und Erschließungsmaßnahmen)
Aktive Kundenansprache, Betreuung und Beratung zu Wärme- und ergänzend Stromversorgung in Schwäbisch Hall und Öhringen (inkl. Büropräsenz in Öhringen)
Entwicklung und Umsetzung individueller, wirtschaftlicher und zukunftsfähiger Versorgungskonzepte
Erstellung von Kostenvergleichen sowie Einbindung möglicher Förderprogramme
Mitwirkung beim Ausbau der Fernwärmeversorgung und bei kommunalen Projekten
Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und verbundenen Stadtwerken
Unterstützung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (z. B. Direktansprache, Homepage, Veranstaltungen)
Durchführung von Präsentationen und Beratungen, z. B. für Kommunen oder Eigentümergemeinschaften
Bewerbermanagement- Team
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit Freude an persönlicher Beratung
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - idealerweise mit technischem oder energiewirtschaftlichem Bezug
Interesse an technischen Fragestellungen rund um Energie- und Wärmeversorgung
Verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten - auch bei komplexen Themen
Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu erklären
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - mündlich wie schriftlich
Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsansprüche
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Führerschein Klasse B
sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
krisensicheres Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten
tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
Weiterbildung
vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung
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Ref-Nr.: 9789102
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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