Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Als Elektrotechniker (w/m/d) kümmern Sie sich innerhalb der Niederlassung Rheinland um die Wahrnehmung der gem. DIN VDE 0105-100 definierten Aufgaben der Verantwortlichen Elektrofachkraft.
* Die Wahrnehmung der Organisationspflicht im Elektrobereich fällt in Ihren Tätigkeitsbereich. Dazu zählt unter anderem die Veranlassung der Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Anlagen durch Sie selbst oder durch Dritte.
* Des Weiteren sind Sie für die Erstellung von Arbeits-/Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen in Ihrem Aufgabenbereich zuständig.


Das sollten Sie mitbringen:
* Sie bringen einen Meister oder Techniker im Elektrohandwerk bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse mit.
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik gehören ebenfalls zu Ihrem Profil. Dazu zählen insbesondere Kenntnisse der DIN VDE 0105-100 sowie der DIN VDE 1000-10 (VEFK) mit Schwerpunkt Ziffer 3.1, 3.2 und 5.3.
* Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in den fundierten Normen wie DGUV V3 („Elektrische Anlagen und Betriebsmittel") DGUV V1 „Grundsätze der Prävention".
* Sie bringen die Bereitschaft mit, eine Schaltberechtigung für elektrische Anlagen bis 30 kV zu erlangen.
* Eine verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute Kenntnisse in MS-Office und ein Führerschein der Klasse B vervollständigen Ihr Profil.


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
* Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
* Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln


Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.


Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Theresa Mülders| E-Mail: theresa.muelders@autobahn.de

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.


Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!