Beschreibung
# **Elternzeitvertretung Jurist-/in (m/w/d)**
**im Landesamt für Geologie und Bergbau Rheinland-Pfalz**
**Ausübungsort: Mainz **
**⏳ Teilzeit (70%) **
**befristet bis 31.12.2027 **
**Vergütung nach E 13 TV-L**
**Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt **
**Abschluss: Erstes und zweites juristisches Staatsexamen**
**Wir über uns**
Das Landesamt für Geologie und Bergbau (LGB) ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Lan...
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# **Elternzeitvertretung Jurist-/in (m/w/d)**
**im Landesamt für Geologie und Bergbau Rheinland-Pfalz**
**Ausübungsort: Mainz **
**⏳ Teilzeit (70%) **
**befristet bis 31.12.2027 **
**Vergütung nach E 13 TV-L**
**Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt **
**Abschluss: Erstes und zweites juristisches Staatsexamen**
**Wir über uns**
Das Landesamt für Geologie und Bergbau (LGB) ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau. Im Bereich der Geologie fungiert das LGB als beratende Fachbehörde für das Land Rheinland-Pfalz. Im Fachgebiet Bergbau ist das LGB Genehmigungs- und Aufsichtsbehörde für bergbauliche Vorhaben nach Bundesberggesetz (BBergG). Diese Vorhaben sind maßgeblich an der Energiewende in Rheinland-Pfalz beteiligt.
**Ihre Aufgaben sind**
• Rechtliche Beratung der Amtsleitung und der Fachbereiche im Verwaltungs-, Dienst- und Arbeitsrecht
• Entwurf und Prüfung von Rechtsnormen, Verwaltungsvorschriften, Dienstanweisungen sowie Verträgen
• Bearbeitung von Widerspruchs-, Einspruchs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Rechtliche Begleitung bergbaurechtlicher Verfahren, insbesondere Planfeststellungsverfahren
• Prüfung von Akteneinsichtsanträgen nach LTransG und GeolDG sowie Bearbeitung allgemeiner Anfragen Dritter
• Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie die Prozessvertretung in Verwaltungsrechtsstreitigkeiten in den o. g. Rechtssachen.
**Sie bringen mit**
• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen
• gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Verwaltungsprozessrecht,
• Kenntnisse im besonderen Verwaltungsrecht, insbesondere im Bereich des Umweltrechts,
• Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht,
• Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes,
• strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise,
• freundliches und professionelles Auftreten,
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3),
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.
**Wünschenswert sind**
• strukturierte, sorgfältige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise,
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick,
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke.
**Stellenbewertung / Eingruppierung**
Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder nach **E 13 TVL.**
**Freuen Sie sich auf**
✓ Tätigkeit in einer digitalisierten Oberen Landesbehörde, die sich den Herausforderungen der Energiewende, des Klimawandels und der Effizienzsteigerung stellt
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie
✓ Krisensichere Vergütung nach Tarif, inkl. betriebliche Altersvorsorge
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Ein digitales Arbeitsumfeld
✓ Teamevents
✓ Parkplätze vor Ort
✓ Attraktive Verkehrsanbindung direkt an der Autobahn A60 / Ausfahrt Hechtsheim
**Neugierig geworden**
Einzureichende Unterlagen:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und Arbeitszeugnisse
Bewerbungsfrist bis einschließlich **17.03.2026**
Per E-Mail als PDF Dokument an: [\*\*bewerbung@lgb-rlp.de](https://mailto:bewerbung@lgb-rlp.de) \*\*
**Sie haben noch Fragen?**
Melden Sie sich gerne bei uns
Organisatorische Ansprechpartnerin: Kathrin Braun (Tel. 06131 9254-313)
Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Steiner (Tel. 06131 9254-256)
Mehr über uns unter www.lgb-rlp.de
**Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Energie- und Rohstoffgewinnung!**
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch
Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des LGB [https://www.lgb-rlp.de/ds-gvo-art-13](https://www.lgb-rlp.de/ds-gvo-art-13)