ACONEXT
80331 München - Deutschland
Ingenieur/in - Elektrotechnik
Arbeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
## Dein Aufgabengebiet
- Gestaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung
- Entwicklung und Programmierung hardwarenaher Software im Bereich Automotive
- Analyse von Softwareanforderungen und Ableitung von Maßnahmen bei Problemfällen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektpartnern
## Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahr... weiter lesen
- Gestaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung
- Entwicklung und Programmierung hardwarenaher Software im Bereich Automotive
- Analyse von Softwareanforderungen und Ableitung von Maßnahmen bei Problemfällen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektpartnern
## Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahr... weiter lesen
## Dein Aufgabengebiet
- Gestaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung
- Entwicklung und Programmierung hardwarenaher Software im Bereich Automotive
- Analyse von Softwareanforderungen und Ableitung von Maßnahmen bei Problemfällen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektpartnern
## Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, sowie Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und Python
- Kenntnisse im Bereich automobiler Bussysteme wie LIN, CAN sowie den gängigen Kommunikationsprotokollen wünschenswert
- Erfahrung mit Standards und Richtlinien wie AUTOSAR, ISO 26262 etc. von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt
## Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
- Gestaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung
- Entwicklung und Programmierung hardwarenaher Software im Bereich Automotive
- Analyse von Softwareanforderungen und Ableitung von Maßnahmen bei Problemfällen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektpartnern
## Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, sowie Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und Python
- Kenntnisse im Bereich automobiler Bussysteme wie LIN, CAN sowie den gängigen Kommunikationsprotokollen wünschenswert
- Erfahrung mit Standards und Richtlinien wie AUTOSAR, ISO 26262 etc. von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt
## Deine Benefits
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Ref-Nr.: 10525912
Aktualisiert:
03.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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