Beschreibung
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
* Du organisierst und koordinierst Recruiting‑Maßnahmen sowie
regionale Personalmarketing‑Aktivitäten und baust aktiv Netzwerke
auf (z. B. Schulen, Hochschulen, IHK)
* Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit HR, Marketing und
Mitarbeitenden am Standort zusammen und klärst operative
Fragestellungen
* Personalbezogene Maßnahmen und Veranstaltungen wie Onboarding,
Schulungen oder Mitarbeiter‑Events planst und setzt du eigenständig
um
* Die Organisation v...
weiter lesen
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
* Du organisierst und koordinierst Recruiting‑Maßnahmen sowie
regionale Personalmarketing‑Aktivitäten und baust aktiv Netzwerke
auf (z. B. Schulen, Hochschulen, IHK)
* Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit HR, Marketing und
Mitarbeitenden am Standort zusammen und klärst operative
Fragestellungen
* Personalbezogene Maßnahmen und Veranstaltungen wie Onboarding,
Schulungen oder Mitarbeiter‑Events planst und setzt du eigenständig
um
* Die Organisation von Kundenbesuchen, Vorführungen,
Geschäftsreisen und Besuchsplänen liegt in deinem
Verantwortungsbereich
* Interne Veranstaltungen planst, koordinierst und bereitest du nach
– auch standortübergreifend im Team
* Den reibungslosen Ablauf im Büro‑ und Empfangsbereich stellst
du sicher und übernimmst administrative Aufgaben sowie die Betreuung
von Besuchern und Ressourcen
DAS ERWARTEN WIR VON DIR:
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
z. B. im Büromanagement, Hotel- oder Veranstaltungsmanagement, oder
eine vergleichbare Qualifikation
* Ein ausgeprägtes Organisations‑ und Koordinationsvermögen
zeichnet dich aus
* Mit MS Office gehst du sicher und routiniert um
* Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv und
übernimmst gern Verantwortung
* Ein sicheres, serviceorientiertes und professionelles Auftreten im
Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern ist für dich
selbstverständlich
* Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit sowie die
Fähigkeit, Netzwerke im Recruiting‑ und Personalmarketing‑Umfeld
aufzubauen und zu pflegen, runden dein Profil ab
DAS KANNST DU VON WEBER ERWARTEN:
* Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem
hoch innovativen Arbeitsumfeld
* Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe
* Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären
Unternehmenskultur
* Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche
Erfolgsgeschichte
* Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible
Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die
individuelle Weiterentwicklung
BENEFITS FREIWILLIGE SONDERLEISTUNGEN * Freiwillige Prämienzahlung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld * Vermögenswirksame Leistungen *
Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“ *
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge * Entgeltumwandlung in Form
eines Zeitwertkontos ENTWICKLUNGS MÖGLICHKEITEN * Zugang zu LinkedIn
Learning * Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen * Englisch
Kurse und Babbel-Zugang VERPFLEGUNG * Zuschuss zum Mittagessen in
unserer Kantine * Snack- und Getränkeautomaten vor Ort *
Wasserspender GESUNDHEITS MANAGEMENT * Gesundheitstage *
Ernährungsberatung * Rauchentwöhnung * Bio-Impedanz-Messung *
Schmerztherapie WORK-LIFE-BALANCE * Gleitzeit in Bereichen ohne
Schichtsystem * Homeoffice * 38 -Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub *
Freizeitausgleich von Überstunden EIN ARBEITSPLATZ ZUM WOHLFÜHLEN *
Höhenverstellbare Tische * Neuste Arbeitsmittel * Telefonzellen als
Rückzugsmöglichkeit DIE MITARBEITER-APP FLURFUNK * Alle Infos immer
auf dem Smartphone parat * Einfache Kommunikation mit allen
Mitarbeitenden * Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
FIRMENEVENTS * Sommerfeste * Weihnachtsfeiern * After-Work-Partys
* Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen