SRH Gesundheitszentrum Waldbronn GmbH
75335 Dobel, Württemberg - Deutschland
Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 07.01.2026
Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Empfang am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter w/m/d auf geringfügiger Basis (ausschließlich am Wochenende).
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Optio... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Empfang am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter w/m/d auf geringfügiger Basis (ausschließlich am Wochenende).
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Optio... weiter lesen
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Empfang am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter w/m/d auf geringfügiger Basis (ausschließlich am Wochenende).
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Ihre Aufgabe
Ansprechpartner für unsere Rehabilitanden w/m/d
Check-In und Check-Out sowie Übernahme der Telefonzentrale
Führung der Kasse
Verkauf diverser Artikel
Abrechnung der Telefongebühren
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen w/m/d oder abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann w/m/d oder Hotelfachmann w/m/d
Erfahrungen im Klinikbereich, vorzugsweise in Rehabilitationskliniken, sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie ein ausgeprägtes Service- und Kundenbewusstsein
Ausschließlich Wochenendarbeit gewünscht
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Ihre Fragen beantwortet:
Frederik Wilhelm | Leitung Empfang | Telefon +49 7083 747 3400
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 15323 vorzugsweise online über das SRH Karriereportal.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Empfang am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter w/m/d auf geringfügiger Basis (ausschließlich am Wochenende).
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Ihre Aufgabe
Ansprechpartner für unsere Rehabilitanden w/m/d
Check-In und Check-Out sowie Übernahme der Telefonzentrale
Führung der Kasse
Verkauf diverser Artikel
Abrechnung der Telefongebühren
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen w/m/d oder abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann w/m/d oder Hotelfachmann w/m/d
Erfahrungen im Klinikbereich, vorzugsweise in Rehabilitationskliniken, sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie ein ausgeprägtes Service- und Kundenbewusstsein
Ausschließlich Wochenendarbeit gewünscht
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Frederik Wilhelm | Leitung Empfang | Telefon +49 7083 747 3400
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 15323 vorzugsweise online über das SRH Karriereportal.
Ref-Nr.: 8568401
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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