AC Hotel by Marriott
6020 Wilten - Österreich
Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
* Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung
* Empfang und individuelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
* Persönliche Betreuung der Stammgäste im Haus
* Beschwerdemanagement
* Sicherstellung der Einhaltung geltender Standards
* Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildenden
* Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Belangen, sowie Vertretung in dessen Abwesenheit
* Teilnahme an entsprechenden Schulungen
* Einhaltung d... weiter lesen
* Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung
* Empfang und individuelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
* Persönliche Betreuung der Stammgäste im Haus
* Beschwerdemanagement
* Sicherstellung der Einhaltung geltender Standards
* Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildenden
* Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Belangen, sowie Vertretung in dessen Abwesenheit
* Teilnahme an entsprechenden Schulungen
* Einhaltung d... weiter lesen
Ihre Aufgaben:
* Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung
* Empfang und individuelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
* Persönliche Betreuung der Stammgäste im Haus
* Beschwerdemanagement
* Sicherstellung der Einhaltung geltender Standards
* Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildenden
* Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Belangen, sowie Vertretung in dessen Abwesenheit
* Teilnahme an entsprechenden Schulungen
* Einhaltung der Hotelsicherheits-, Brandschutz und Gesundheitsvorschriften
Ihr Profil:
* Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Erfahrung am Front Office
* Verantwortungsbewusstsein
* Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
* Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Engagement im Kundendienst
* Gute Kenntnisse in Microsoft- Word und Excel, bestenfalls Opera PMS Kenntnisse
Wir bieten:
* Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.
* Einen strukturierten und organisierten Start bei uns mit einer persönlichen Einarbeitungsphase, einem umfassenden Orientation Day sowie einem umfangreichen Trainingsprogramm
* Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* 5 Tage Woche
* Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und kostenlos gereinigt
* Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant
* Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)
* Team Events über das Jahr wie Kickoff Party, Geburtstagsgeschenke etc
Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere People & Culture Managerin Straubinger Stefanie
deinebewerbung@achotelinnsbruck.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung
* Empfang und individuelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
* Persönliche Betreuung der Stammgäste im Haus
* Beschwerdemanagement
* Sicherstellung der Einhaltung geltender Standards
* Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildenden
* Unterstützung des Abteilungsleiters in allen Belangen, sowie Vertretung in dessen Abwesenheit
* Teilnahme an entsprechenden Schulungen
* Einhaltung der Hotelsicherheits-, Brandschutz und Gesundheitsvorschriften
Ihr Profil:
* Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Erfahrung am Front Office
* Verantwortungsbewusstsein
* Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
* Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Engagement im Kundendienst
* Gute Kenntnisse in Microsoft- Word und Excel, bestenfalls Opera PMS Kenntnisse
Wir bieten:
* Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.
* Einen strukturierten und organisierten Start bei uns mit einer persönlichen Einarbeitungsphase, einem umfassenden Orientation Day sowie einem umfangreichen Trainingsprogramm
* Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* 5 Tage Woche
* Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und kostenlos gereinigt
* Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant
* Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)
* Team Events über das Jahr wie Kickoff Party, Geburtstagsgeschenke etc
Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere People & Culture Managerin Straubinger Stefanie
deinebewerbung@achotelinnsbruck.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 8571960
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobs für dich
