Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft
mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen
für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten
und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser
genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu
unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns
jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen,
unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind
überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse! Bist Du
bereit, in einem dynamischen Umfeld Deine Expertise im Arbeitsrecht
einzubringen und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden? Bei
Arla suchen wir einen Employee Relations Senior Professional, der
unsere skandinavischen Werte teilt und mit uns zusammen die besten
Ergebnisse erzielen möchte. Wenn Du Lust hast, an spannenden
Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten,
dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam den
Unterschied machen – für unsere Landwirte, Kollegen und
Verbraucher. Was Dich bei Arla erwartet Beratung des Managements, der
Führungskräfte und der HR-Organisation zu arbeits-, sozial-,
betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Themen und Fragestellungen
Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit den
verschiedenen Betriebsratsgremien an den Standorten und auf
Unternehmensebene Arbeitsrechtliche Mitgestaltung bei konzernweiten
Projekten, insbesondere in den Bereichen Organisationsänderungen und
M&A-Prozesse Neukonzeption von Richtlinien und Vertragsmustern mit
arbeitsrechtlich relevantem Inhalt sowie Mitgestaltung
personalwirtschaftlicher Grundsatzthemen mit arbeitsrechtlichem Bezug
Planung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zu
arbeitsrechtlichen Themen sowie Gestaltung und Implementierung von
HR-Prozessen für die deutsche Organisation Was Du mitbringst
Idealerweise Abschluss als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
oder vergleichbar und erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder
Personalabteilung eines internationalen Konzerns Fähigkeit, komplexe
juristische Sachverhalte verständlich zu machen, kombiniert mit hoher
Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Gute Kommunikationsfähigkeiten
und ein selbstständiger Arbeitsstil Proaktive Problemerkennung und
Konfliktlösung mit Sensibilität und Vertraulichkeit
Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und sehr gute
Englischkenntnisse Das bieten wir Work-Life-Balance: Eine
38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler
Arbeitszeitgestaltung – auch von zu Hause. Zudem 30 Tage Urlaub und
drei weitere Tage betriebliche Übung Kultur: Unsere einzigartige
skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur,
ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere
Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1‑Gesprächen
Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für
Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unser gesamtes
Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit
attraktiven Rabatten für Dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten
wir eine betriebliche Altersvorsorge Nachhaltigkeit: Mit unserer
Nachhaltigkeitsstrategie "Stronger Planet Stronger People" möchten
wir bis 2030 unsere CO₂‑Emissionen um 30 % reduzieren Standort :
Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich
frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – und
ein Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute
Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar
und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Dein Weg zu Arla Bitte bewirb Dich über den entsprechenden Link auf
unserem Stellenportal unter Angabe Deiner Verfügbarkeit. Für weitere
Informationen wende Dich bitte an Elena Sampalioti, Head of Talent
Acquisition, unter +49 1714378801. Equal opportunity Arla Foods is a
company with equal opportunities for everyone regardless of age, race,
gender or any other criterion that is not a professional qualification
for an open position. Purely for reasons of readability, we have
chosen to create all our job postings in male format. We explicitly
look forward to all applications regardless if the candidate is male,
female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our
screening process that is not a professional qualification. Agency
disclaimer Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected
external vendors ("headhunters”) to work on specific roles and we
hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland
is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we
are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail
or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please
note that all candidate resumes that are sent to us without a written
and signed search assignment will be deemed made available free of
costs.