DIEPA GmbH Filiale Berlin Südost
14532 Stahnsdorf - Deutschland
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 31.03.2026
Beschreibung
Meine Benefits:
Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsgerichteten Arbeitgeber
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Motivation
PKW für dienstliche Fahrten – wir sorgen für Ihre Mobilität
Installations-Boni: z. B. bis zu 300 € je Wärmepumpe + Zeitboni bei schneller Fertigstellung
Qualitäts- & Kundenboni: 500 € Quartalsbonus bei fehlerfreier Arbeit,
15–25 € für jede positive Kundenbewertung
Team- & Ausbildungsboni: 150 € monatlich für Mentoring von Azubis
bis zu 300 € Erfolgsprämie bei be... weiter lesen
Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsgerichteten Arbeitgeber
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Motivation
PKW für dienstliche Fahrten – wir sorgen für Ihre Mobilität
Installations-Boni: z. B. bis zu 300 € je Wärmepumpe + Zeitboni bei schneller Fertigstellung
Qualitäts- & Kundenboni: 500 € Quartalsbonus bei fehlerfreier Arbeit,
15–25 € für jede positive Kundenbewertung
Team- & Ausbildungsboni: 150 € monatlich für Mentoring von Azubis
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Meine Benefits:
Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsgerichteten Arbeitgeber
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Motivation
PKW für dienstliche Fahrten – wir sorgen für Ihre Mobilität
Installations-Boni: z. B. bis zu 300 € je Wärmepumpe + Zeitboni bei schneller Fertigstellung
Qualitäts- & Kundenboni: 500 € Quartalsbonus bei fehlerfreier Arbeit,
15–25 € für jede positive Kundenbewertung
Team- & Ausbildungsboni: 150 € monatlich für Mentoring von Azubis
bis zu 300 € Erfolgsprämie bei bestandener Prüfung Flexibilitäts- & Verfügbarkeitsboni: 75 € pro kurzfristigem Einsatz, attraktive Zuschläge für Notdiensteinsätze
Verkaufs- & Beratungsboni: bis zu 200 € für Neukundenakquise oder Upselling vor Ort
Weiterbildungs- & Zertifizierungsboni: 150 € für jede absolvierte Weiterbildung,
250 € Extra bei Eigeninitiative außerhalb der Arbeitszeit
Langzeit- & Gesundheitsboni: bis zu 10 % Bonuszuschlag ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit,
1.000 € Treueprämie alle 5 Jahre
Wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation
Schnelle Einstellung
Meine Aufgaben:
Installation, Inbetriebnahme und Wartung moderner Heizungsanlagen
Schwerpunkt: Wärmepumpen, Hausanschlüsse, Speicher, Solar und Zähler
Umsetzung des hydraulischen Abgleichs (HYDRAG)
Digitale Dokumentation Ihrer Arbeit über moderne Systemlösungen
Transparent und effizient – Sie arbeiten mit zeitgemäßer Technologie!
Kundeneinweisungen vor Ort
Ihr Fachwissen schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und das Team
Mein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK, Heizungsbau, Mechatronik für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Erfahrung und Begeisterung für innovative Heiztechnik und digitale Abläufe
Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsgerichteten Arbeitgeber
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Motivation
PKW für dienstliche Fahrten – wir sorgen für Ihre Mobilität
Installations-Boni: z. B. bis zu 300 € je Wärmepumpe + Zeitboni bei schneller Fertigstellung
Qualitäts- & Kundenboni: 500 € Quartalsbonus bei fehlerfreier Arbeit,
15–25 € für jede positive Kundenbewertung
Team- & Ausbildungsboni: 150 € monatlich für Mentoring von Azubis
bis zu 300 € Erfolgsprämie bei bestandener Prüfung Flexibilitäts- & Verfügbarkeitsboni: 75 € pro kurzfristigem Einsatz, attraktive Zuschläge für Notdiensteinsätze
Verkaufs- & Beratungsboni: bis zu 200 € für Neukundenakquise oder Upselling vor Ort
Weiterbildungs- & Zertifizierungsboni: 150 € für jede absolvierte Weiterbildung,
250 € Extra bei Eigeninitiative außerhalb der Arbeitszeit
Langzeit- & Gesundheitsboni: bis zu 10 % Bonuszuschlag ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit,
1.000 € Treueprämie alle 5 Jahre
Wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation
Schnelle Einstellung
Meine Aufgaben:
Installation, Inbetriebnahme und Wartung moderner Heizungsanlagen
Schwerpunkt: Wärmepumpen, Hausanschlüsse, Speicher, Solar und Zähler
Umsetzung des hydraulischen Abgleichs (HYDRAG)
Digitale Dokumentation Ihrer Arbeit über moderne Systemlösungen
Transparent und effizient – Sie arbeiten mit zeitgemäßer Technologie!
Kundeneinweisungen vor Ort
Ihr Fachwissen schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und das Team
Mein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK, Heizungsbau, Mechatronik für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Erfahrung und Begeisterung für innovative Heiztechnik und digitale Abläufe
Ref-Nr.: 10141199
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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