-Engagiertes Team sucht Verstärkung-

Dieses Gesamtpaket sollten Sie kennen!

Die Verbandsgemeinde Bad Breisig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Vollzeit zunächst für den Förderzeitraum bis zum 31.03.2029 befristet eine/n

Energiemanager/in

Die Verbandsgemeinde Bad Breisig baut ein modernes kommunales
Energiemanagement auf, um Energieverbräuche, Kosten und Co²-Emissionen in ihren
Liegenschaften systematisch zu senken. Energie- und Klimaschutzmanagement
werden dabei sehr eng zusammenarbeiten.

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:


- Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen
Energiemanagementsystems für die kommunalen Liegenschaften
- Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche in den
kommunalen Liegenschaften sowie Analyse der Daten zur Identifikation von
Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Energieberichten als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung
und politische Gremien
- Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen
- Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung
entsprechender Investitionsvorhaben
- Energetische Beratung bei Neuplanungen und Sanierungen kommunaler Gebäude
sowie Steuerung externer Planer
- Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten
Betriebs
- Sensibilisierung der Objektnutzer (Begehungen der Objekte, Information der
Gebäudenutzer, Erstellung von Handlungsempfehlungen)
- Finanz- und Fördermittelmanagement

Änderungen/Ergänzungen der Aufgabenstellung bleiben vorbehalten.


An fachlichen Anforderungen werden erwartet:


- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energiemanagement,
Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA), Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik,
Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fachkenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch,
Energiebeschaffung und den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie
analytisches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Disziplin,
Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in der Planung oder Begleitung
energiewirtschaftlicher Projekte sowie Grundkenntnisse in Projektentwicklung
oder Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erfahrungen im Förderwesen und in einer Kommunalverwaltung wären von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie
Flexibilität und ein sicheres Auftreten
- Kommunalpolitisches Verständnis
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und teamorientierten Zusammenarbeit
- Führerschein der Klasse B


Wir bieten Ihnen


- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem guten Arbeitsumfeld
und -klima
- Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentliche Dienst (TVöD),
zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Fortbildungs- u. Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, u. a. Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub/Jahr u. 2 zus. freie Tage (24. u. 31.12.)
- Bahnanbindung u. Jobticket
- Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Wöchentlich kostenfreies Obstangebot sowie Mitarbeiterwasser in den
Sommermonaten
- Kostenfreie Kfz-Parkplätze
- Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch


Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail oder
postalisch bis spätestens25.04.2026 an die

Verbandsgemeindeverwaltung Bad Breisig, Bachstraße 11, 53498 Bad Breisig,
info@bad-breisig.de