Die Samtgemeinde Gellersen sucht zum nächstmöglichen eine/n

engagierte/n Energiemanager/in (m/w)/d

Hier gehts zur Stellenausschreiung!

zur Verstärkung des Fachbereiches „Interner Service/Kämmerei“. Es handelt
sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit ( 20 Stunden/Woche).Die
Samtgemeinde Gellersen ist eine attraktive Wachstumsgemeinde in unmittelbarer
Nähe zur Hansestadt Lüneburg in der Metropolregion Hamburg. Die Samtgemeinde
verfügt über eine hervorragende Infrastruktur bei Kindertageseinrichtungen und
Schulen. Die Verkehrsanbindung nach Lüneburg und Hamburg ist ebenfalls gut. Das
Rathaus hat eine moderne Verwaltung mit sehr flexibler und attraktiver
Arbeitszeitgestaltung.

Ihre Aufgaben:


- Energiemanagement und Controlling
- Implementierung und Etablierung eines Energiemanagementsystems
- Aufbau und Pflege eines softwaregestützten Energiecontrollings zur
systematischen Erfassung,
- Validierung und Analyse der Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser)
- Liegenschaften
- Kontinuierliches Monitoring von Energieverbrauch und Energieerzeugung in
Abstimmung mitden Liegenschaftsverantwortlichen


- Berichtswesen und Projektsteuerung
- Erstellung jährlicher Energieberichte als Entscheidungsgrundlage für
politische Gremien und die
- Verwaltungsspitze Sicherstellung der Einhaltung von Förderrichtlinien und
Erfüllung der Berichtspflichten gegenüber dem Projektträger
- Begleitung kommunaler Baumaßnahmen unter energetischen Gesichtspunkten


- Optimierung und Maßnahmenentwicklung
- Analyse von Einsparpotenzialen in kommunalen Liegenschaften
- Planung, Initiierung und Begleitung von nicht- und geringinvestiven
Optimierungsmaßnahmen
- an gebäudetechnischen Anlagen
- Begleitung von Auftragsvergaben für externe Energiedienstleistungen


- Energiebeschaffung und Vertragsmanagement
- Mitwirkung bei der strategischen Energiebeschaffung (Strom, Gas,
- Fernwärme)


- Kommunikation und Sensibilisierung
- Aktive Kommunikation mit Gebäudenutzern (z.B. in Schulen, Kitas,
- Verwaltung) zur Strukturverbesserung und Verbrauchssensibilisierung
- Zusammenarbeit mit dem Bauamt/Internen Service sowie anderen
- Beteiligten (z.B. Hausmeistern)

Das bringen Sie mit:

Fachliche Qualifikationen:
•Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung,
vorzugsweise Energie- und Gebäudetechnik, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer Ausbildung in einem
kaufmännischen Bereich,alternativ eine vergleichbare Qualifikation
•Wünschenswert: Fachkenntnisse in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung,
Klima) und im Energiemanagement oder Berufserfahrung im kommunalen
Energiemanagement oder in der technischen Gebäudebewirtschaftung
•Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel und Word) sowie
die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in Energiemanagement-Software einzuarbeiten


Persönliche Kompetenzen:
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturiertes, analytisches und gewissenhaftes Vorgehen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte
verständlich zu vermitteln
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

•eine sichere unbefristete Teilzeitbeschäftigung,

•ein freundliches und engagiertes Team,

•ein Büro mit guter technischer Ausstattung,

•eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung sowie eine
Zusatzversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche,

•flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,

•Betriebliches Gesundheitsmanagement,

•Eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen,

•die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrrad-Leasing.

Die Eingruppierung erfolgt bei Besetzung der Stelle mit einer/einem
Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach
Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung und
Befähigung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Rechte
bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung/Gleichstellung hin.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich jederzeit an Frau Neuman
per untenstehender E-Mail oder telefonisch an 04131 6727238.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Kopien)sind bis zum
01.09.2026 an die Samtgemeinde Gellersen, Dachtmisser Straße 1, 21391
Reppenstedt, oder per Mail an Bewerbung@gellersen.de erbeten.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.


Datenschutzrechtliche Hinweise:

Datenschutzrechtliche Hinweise zum Bewerbungsverfahren können Sie dem
„Informationsblatt zum Datenschutz bei Bewerbungen“ auf der Homepage der
Samtgemeinde Gellersen oder dem beigefügtem Link entnehmen.


https://www.gellersen.de/PortalData/8/Resources/ihre_samtgemeinde/datenschutz/Datenschutz_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf