Stadt Achern
77855 Achern, Baden - Deutschland
Energiemanager/in
Arbeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Die Große Kreisstadt Achern (27.700 Einwohner) sucht ab dem 01. April 2026im
Fachgebiet Hochbau und Bauverwaltung eine/n
Energiemanager/-in (w/m/d)
in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms zunächst auf drei
Jahre befristet.
Die Besetzung dieser Stelle erfolgt projektbezogen und vorbehaltlich der
Förderzusage des Bundes. Der Vertragsabschluss erfolgt nach Bewilligung der
beantragten Zuwendung.
Ihre Aufgaben:
- Einführung eines kommunalen Energiemanagement
- Monatlich... weiter lesen
Fachgebiet Hochbau und Bauverwaltung eine/n
Energiemanager/-in (w/m/d)
in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms zunächst auf drei
Jahre befristet.
Die Besetzung dieser Stelle erfolgt projektbezogen und vorbehaltlich der
Förderzusage des Bundes. Der Vertragsabschluss erfolgt nach Bewilligung der
beantragten Zuwendung.
Ihre Aufgaben:
- Einführung eines kommunalen Energiemanagement
- Monatlich... weiter lesen
Die Große Kreisstadt Achern (27.700 Einwohner) sucht ab dem 01. April 2026im
Fachgebiet Hochbau und Bauverwaltung eine/n
Energiemanager/-in (w/m/d)
in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms zunächst auf drei
Jahre befristet.
Die Besetzung dieser Stelle erfolgt projektbezogen und vorbehaltlich der
Förderzusage des Bundes. Der Vertragsabschluss erfolgt nach Bewilligung der
beantragten Zuwendung.
Ihre Aufgaben:
- Einführung eines kommunalen Energiemanagement
- Monatliches Energiemonitoring und Energiekostencontrolling kommunaler
Liegenschaften
- Jährliche Erstellung eines Energieberichts
- Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen
- Planung, Baubegleitung und Unterhaltung von Maßnahmen zur Erzeugung von
regenerativen Energien
- Unterstützung bei der kommunalen Energie- und Wärmeplanung
- Koordination von internen Schulungen und Nutzersensibilisierung
- Beantragung von Fördermitteln im eigenen Tätigkeitsbereich
Eine Änderung des Aufgabenbereichs sowie die Übertragung weiterer Aufgaben
bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker
im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder ein
abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder
Energiemanagement, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen bzw. eine
vergleichbare Qualifikation
- Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,
Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit
zur Erstellung komplexer Excel-basierter Datenbanken
- Führerschein Klasse B ist gewünscht
Unser Angebot:
- Eine auf 36 Monate befristete Vollzeitstelle und eine tarifgerechte
Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
(TVöD) bis Entgeltgruppe 11
- Ein interessantes und aktuelles Themengebiet mit Eigenverantwortung und
abwechslungsreicher und anspruchsvoller Tätigkeit in einem motivierten und
kollegialen Team
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
insbesondere flexible Arbeitszeitregelung, einschließlich der Möglichkeit zu
mobilem Arbeiten
- Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Ein zusätzliches Leistungsentgelt
- Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur Mobilität und Mitarbeitergesundheit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne bis 8. Februar 2026mit aussagekräftigen
Unterlagen online über unser digitales Bewerbermanagement:
https://karriere.achern.de/jobposting/d85d0f2d428aafa48bf236fdbd2237dd6f31165d0?ref=homepage
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche 2026
stattfinden.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jonas Siefermann,
Fachgruppenleiter des Gebäudemanagements, gerne unter der Telefonnummer
07841/642-1298 oder per Mail anJonas.Siefermann@achern.de zur Verfügung.
Fachgebiet Hochbau und Bauverwaltung eine/n
Energiemanager/-in (w/m/d)
in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms zunächst auf drei
Jahre befristet.
Die Besetzung dieser Stelle erfolgt projektbezogen und vorbehaltlich der
Förderzusage des Bundes. Der Vertragsabschluss erfolgt nach Bewilligung der
beantragten Zuwendung.
Ihre Aufgaben:
- Einführung eines kommunalen Energiemanagement
- Monatliches Energiemonitoring und Energiekostencontrolling kommunaler
Liegenschaften
- Jährliche Erstellung eines Energieberichts
- Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen
- Planung, Baubegleitung und Unterhaltung von Maßnahmen zur Erzeugung von
regenerativen Energien
- Unterstützung bei der kommunalen Energie- und Wärmeplanung
- Koordination von internen Schulungen und Nutzersensibilisierung
- Beantragung von Fördermitteln im eigenen Tätigkeitsbereich
Eine Änderung des Aufgabenbereichs sowie die Übertragung weiterer Aufgaben
bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker
im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder ein
abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder
Energiemanagement, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen bzw. eine
vergleichbare Qualifikation
- Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,
Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit
zur Erstellung komplexer Excel-basierter Datenbanken
- Führerschein Klasse B ist gewünscht
Unser Angebot:
- Eine auf 36 Monate befristete Vollzeitstelle und eine tarifgerechte
Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
(TVöD) bis Entgeltgruppe 11
- Ein interessantes und aktuelles Themengebiet mit Eigenverantwortung und
abwechslungsreicher und anspruchsvoller Tätigkeit in einem motivierten und
kollegialen Team
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
insbesondere flexible Arbeitszeitregelung, einschließlich der Möglichkeit zu
mobilem Arbeiten
- Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Ein zusätzliches Leistungsentgelt
- Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur Mobilität und Mitarbeitergesundheit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne bis 8. Februar 2026mit aussagekräftigen
Unterlagen online über unser digitales Bewerbermanagement:
https://karriere.achern.de/jobposting/d85d0f2d428aafa48bf236fdbd2237dd6f31165d0?ref=homepage
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche 2026
stattfinden.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jonas Siefermann,
Fachgruppenleiter des Gebäudemanagements, gerne unter der Telefonnummer
07841/642-1298 oder per Mail anJonas.Siefermann@achern.de zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8224056
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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