Beschreibung
Die Gemeinde Simmerath sucht zum 01.04.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager/in (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung für Grundstücks- und Gebäudemanagement, Wirtschaftsförderung und Strukturentwicklung (Abt. V).
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Position, die durch Fördermittel finanziert wird. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis zum 31.03.2029. Je nach Entwicklung des Sachgebietes ist eine Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.
Aufgab...
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Die Gemeinde Simmerath sucht zum 01.04.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager/in (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung für Grundstücks- und Gebäudemanagement, Wirtschaftsförderung und Strukturentwicklung (Abt. V).
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Position, die durch Fördermittel finanziert wird. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis zum 31.03.2029. Je nach Entwicklung des Sachgebietes ist eine Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Einführung eines kommunalen Energiemanagementsystems (EMS) gemäß den Zielen des Förderprojekts
- Erarbeitung von Konzepten zur Reduzierung des Energieverbrauchs gemeindeeigener Gebäude
- Begleitung von Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energieeffizienter Bauweisen und Technologien
- Erstellung regelmäßiger Energieberichte als Entscheidungsgrundlage für die politischen Gremien
- Beratung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer (z.B. Schulen, Kita, Verwaltung) zu energieeffizientem Verhalten Persönliche Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in oder zum/zur Handwerksmeister/in in den Fachrichtungen Hochbau oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung
- Besitz der Führerscheinklasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten gegen eine Kilometerpauschale zur Verfügung zu stellen Anforderungsprofil:
- kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und selbstständiges, organisiertes Arbeiten Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9 b TVöD.
Die Gemeinde Simmerath bietet Ihnen:
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse
- ein breites Aufgabenspektrum in familiärem Arbeitsklima
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote des Gesundheitsmanagements
- kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Gebäude
- zentrale Lage des Verwaltungsgebäudes in Simmerath mit Einkaufsmöglichkeiten
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch
per E-Mail als PDF an gemeinde@simmerath.de – bis spätestens zum 05.02.2026 an die
Gemeinde Simmerath
-Personalamt-
Rathaus 1
52152 Simmerath
Bei der Bewerberauswahl finden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX Beachtung.
Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Die Personalabteilung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für 6 Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt keine Auslagenerstattung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Peter Schmitz, Telefonnummer 02473/607-173. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Julia Hurtz unter der Telefonnummer 02473/607-151 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!